株式会社青森ダイハツモータース
アオモリダイハツモータース
2026
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
青森
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 60名

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

青森県内のお客様のカーライフを支えている当社。人材育成に注力しており、車の知識がなくても働けるようなフォロー体制をつくっています。若いうちから店長に昇格した先輩もおり、若手がイキイキと働いているのが特徴。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

<求める人物像>
■営業
・2025年3月に短大・専門・大学を卒業予定の方
・学部・学科は問いません
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・積極的に動ける方

■サービススタッフ
・2025年3月に短大・専門・大学を卒業予定の方
・機械・自動車系の専門学校や学部・学科出身の方が対象です
・車が好きな方
・コツコツと仕事に取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客様の要望に合わせて、ダイハツ車の提案を行っていただきます。お客様のカーライフサポートや暮らしを支えられるやりがいのある仕事です。
(2)【正社員】整備職
サービスエンジニアとして、車検対応や車の修理・メンテナンス対応などを行います。車の知識や技術を磨きながら、将来は国家資格取得なども目指せます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 青森
 備考:下記いずれかの勤務
青森石江店/青森市大字石江字岡部85-3
青森観光通り店/青森市大字浜田字玉川205-12
八戸類家店/八戸市諏訪3-3-13
八戸卸センター店/八戸市卸センター1-17-32
十和田店/十和田市元町東2-2-1
むつ店/むつ市田名部字赤川の内並木111-4
弘前神田店/弘前市神田5-1-2
弘前城東店/弘前市大字早稲田4-4-8
五所川原店/五所川原市大字姥萢字船橋40-11
U-CARアイル石江店/青森市大字石江字岡部82-2
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,927時間30分
 備考:※昼休憩は11:30~12:30/12:00~13:00/12:30~13:30のいずれか
採用ステップ&スケジュール 説明会参加ご希望の方は採用担当までご連絡ください

会社説明会(参加必須)

会社訪問

第一次選考/一般常識・適性・作文・自己PRシート、一次面接(個別)

最終選考/二次面接(個別)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,430円(一律手当含む)
  ※基本給:170,430円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,510円(一律手当含む)
  ※基本給:180,510円
(2)【正社員】整備職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:177,430円(一律手当含む)
  ※基本給:170,430円

 大学 卒業見込みの方
  月給:187,510円(一律手当含む)
  ※基本給:180,510円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当全額支給
(2)【正社員】整備職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律サービスエンジニア手当:4,000円(固定給に含む)
 一律現場手当:3,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当全額支給
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 週休2日制(年間休日108日)
※毎週火曜日、ほか年間カレンダーによる個人別設定
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:育児目的休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、自己啓発支援制度、制服ポイント制度、自家用車購入割引制度、社員リース制度、優秀社員表彰、社員旅行(2023年:北海道)、 レクリエーション(ボウリング・ゴルフ・野球・ダイハツ九州工場見学など)
福利厚生(認証・認定):「プラチナくるみん認定」_2021年・厚生労働省、「あおもり働き方改革推進企業」認定更新_2023年・青森県、「あおもりイクボス宣言企業」登録_2020年・青森県、「あおもり健康アップ実践企業」認定_2016年・青森市
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 11人 4人 63.6%
2021年度 13人 4人 69.2%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 3人
2022年度 5人 6人
2021年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
平均勤続年数 14.1年(2024年3月時点)
平均年齢 41.9歳(2024年2月時点)
研修 あり:【全社員共通】新入社員研修、職種別研修フォローアップ研修
■営業:商品知識研修、自動車保険講習、査定士講習、福祉車両取扱士研修
■エンジニア:5段階教育、技術フォローアップ研修、メーカー派遣研修、国家資格取得教育
自己啓発支援 あり:資格取得支援、通信教育による自己研鑽費用支援、研修会・セミナーへの参加支援
メンター制度 あり:■営業・エンジニア(共通):ジョブトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:■営業:ダイハツ営業検定
■エンジニア:ダイハツ技術検定、ダイハツフロント検定
月平均所定外労働時間 15.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人8人
取得対象者数 6人8人
育休取得率 83.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.7%
(2024年3月時点)

その他の情報

採用実績校

【大学】弘前大学/秋田大学/青森公立大学/青森県立保健大学/日本大学/大東文化大学/亜細亜大学/大正大学/大阪産業大学/札幌学院大学/札幌国際大学/函館大学/東北学院大学/東北福祉大学/青森大学/青森中央学院大学/弘前学院大学/柴田学園大学/八戸学院大学
【短大】青森中央短期大学/青森明の星短期大学/八戸学院短期大学/北海道科学大学短期大学部
【専門学校】赤門自動車整備大学校/花壇自動車大学校/トヨタ東京自動車大学校/日産自動車大学校/青森山田学園自動車専攻科/弘前高等技術専門校/八戸工科学院/あおもりコンピュータカレッジ

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
青森
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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