株式会社IKUSA
イクサ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
芸能・芸術
外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ/広告/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

イベントプランナー/あそびコンサルタント 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

イベントプランナー/あそびコンサルタント

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

「文化祭の盛り上がりが忘れられない!」
「サークルなどでイベントを企画運営し、かけがえのない思い出を手に入れた」
など、学生時代の楽しい体験を活かしてIKUSAで働きたい!そんな方をぜひ迎えます!

全学部・全学科
学部や学科によってそれぞれ経験されたことは当社での業務でも必ず役に立つと考えていますし、人物重視での募集を行っています。

・自ら考え、動ける主体性がある人
・困難に対して粘り強く、やり抜く力のある人(グリット)
・協調性があり、チームで成果を出す意識がある人
・新しい領域への学習意欲が高い人
・SDGs、防災、地方創生などの社会課題にも関心がある人
・イベントやエンタメを“人の心を動かす手段”と捉えている人
・最高の体験を届けるという想いを本気で持っている人

募集概要

職種 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】イベントプランナー
「あそび」当日の運営を担当。あなたの運営がリピートにつながるなど、やりがいあるお仕事です。ロケハンや台本作成、MCや新規コンテンツ企画など、さまざまなことにチャレンジができます!
(2)【正社員】あそびコンサルタント
ご提案する商材は、お客様の課題を解決する「あそび」。エンタメ要素に溢れていることもあり、売るのが楽しい!誇りが持てる!との声も多数あります。小規模のイベントであればMCに挑戦することもできます!
応募資格 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 東京、愛知、大阪
 備考:【東京本社】東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 4F
【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-38 新大阪西浦ビル805号
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市千種区大久手町6-1-8
勤務時間 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:フレックスタイム制あり
職種・仕事内容の詳細 【イベントプランナー】
・提案から制作、イベント実地まで
┗セールスが受注した後、相談を受ける
┗企画提案やスケジュール提案の場に同席
┗必要な準備、人員のアサイン
┗当日のイベント運営
┗クライアントへの振り返り訪問
┗その他事務作業・タイムスケジュール作成

※運営当日は、数名のサポートスタッフと一緒に準備を行います。

チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き・脱出ゲーム・宝探しなど、ユーザーのニーズに合わせたイベントを企画し、進行管理を行います。時にはユーザーに合わせたオリジナルイベントの企画をすることもあります。ビジネス課題・社会課題の解決や地域活性化など、様々なニーズへの提案から納品までを一貫して行います。

【あそびコンサルタント】
・提案から受注まで
┗クライアントアポイント
┗企画書作成
┗商談、プレゼンテーション
・受注からイベント実施まで
┗タイムスケジュール作成
┗人員アサイン
┗物品手配
┗当日のイベント運営

弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦IKUSAを始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ、お客様の課題を「あそび」で解決していく仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円以上
手当 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント

 交通費支給(上限3万円/月)
昇給 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 年2回
賞与 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断(年1回)、インフルエンザワクチン費用負担、上級救命講習費用負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】イベントプランナー(2)【正社員】あそびコンサルタント
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 採用実績なし
2024年度 0人 1人
2023年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 4.0年(2025年7月1日時点)
3年以上が半数
平均年齢 31.2歳(2025年7月1日時点)
研修 あり:新入社員研修/コンテンツ研修/AI研修等随時
自己啓発支援 あり: 
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、役職者との面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2024年度実績)
女性/秋には対象者・取得者ともに4名になる予定
男性/直近で対象者・取得者ともに2名増える予定
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
オフィス内禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 通常の業務で必要とされる、社会人としての基本マナーを学ぶ研修のほか、定期的に座学による研修やOJTまでを行います。その他社内外研修など、様々な教育制度を準備しています。

採用実績校

城西国際大学 寺本ゼミ 
大阪大学 文学部 人文学科 美学専修
日本工学院八王子専門学校 芸術専門課程 声優・演劇科

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社IKUSA
【東京本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル 4F
HP:https://ikusa.co.jp/interview/
MAIL:recruit@ikusa.co.jp
TEL:(東京代表番号)03-5960-0193 /(大阪代表番号)06-6395-6989 /(名古屋代表番号)052-684-6273
/(東北代表番号)022-395-6025 /(福岡代表番号)092-791-9119
掲載開始:2025/08/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。