業種 |
建設
設備・設備工事関連/水道/住宅/建築設計 |
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本社 |
埼玉
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大学卒・管工事施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管工事施工管理職
主に工事に伴う材料や人員の手配、工程の作成を行います。管工事は、給排水や空調換気設備の設置や配管を行う工事で、マンションや保育園、工場など、様々な物件を担当します。 (2)【正社員】土木工事施工管理職 主に工事に伴う材料や人員の手配、工程の作成を行います。当社の土木工事は、主に道路内に埋まっている給排水の本管の布設や、宅地内への給排水の引き込み工事、それに伴う道路の舗装の復旧工事を行います。 (3)【正社員】施工スタッフ 施工スタッフは、給排水設備の設置、配管を担当します。主に戸建て住宅の水回りの修理・交換を行います。また、保育園や工場などの工事現場に、施工の応援として携わることもあります。 (4)【正社員】CADオペレーター CADオペレーターは、主に工事に伴う図面作成を行います。CADソフトを使用し、設計図や図面の作成をしていただきます。設計図の作成、図面データの修正、図面データの管理を担当します。 (5)【正社員】一般事務 一般事務は、主に工事に伴う申請図や申請書類の作成を行います。工事を予定している市町村の管轄水道局への申請、竣工図や竣工書類の作成、水道局への竣工届の提出を担当します。 (6)【正社員】営業 営業職はお客様の窓口です。自社のアピールをして受注を獲得し、売り上げを伸ばします。戸建て住宅や商業施設など、あらゆる分野に携わることができます。現地調査、見積作成、お客様対応を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業
埼玉、東京 備考:本社/埼玉県入間郡三芳町藤久保6404 |
勤務時間 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) (4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(採用担当1名と60分ほどの面接です) 場所:本社/東武東上線『鶴瀬』駅西口より徒歩15分 持参物:履歴書 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業
▼手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■役職手当 などあり(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業
年2回 備考:8月・12月 ※業績好調時は年4回支給(8月・12月・7月・11月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業
完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社用車・PC・制服貸与 スマートフォン・タブレット支給 永年勤続表彰(20年・30年) 懇親会(年4回、費用は会社負担) クラブ活動/ボーリング、ゴルフ、スキー、スノーボードなど 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】管工事施工管理職(2)【正社員】土木工事施工管理職(3)【正社員】施工スタッフ(4)【正社員】CADオペレーター(5)【正社員】一般事務(6)【正社員】営業 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.4年(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修、安全教育研修、施工研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(資格取得にかかる受験料、教材費は会社負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙可能場所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。