大学卒・施工管理職コース | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
高層ビル、賃貸マンション、高齢者施設、商業施設、病院などの建設現場にて、施工管理の業務全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
東京、福岡 備考:本社/福岡県福岡市南区野間2-7-1 東京支店/東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル10F ※東京支店勤務を希望される方は勤務地を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書提出+適性検査) ↓ ■1次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | みなさんには、高層ビル、賃貸マンション、高齢者施設、商業施設、病院など、RC建物の建設現場にて、施工管理業務全般をお任せします。
<以下の施工管理業務をお任せします> ■施工図面の作成 ■協力工事業者の選定、手配鳶工・鉄筋工・タイル工等 ■技術者・作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■工事品質の管理 ※現場は福岡エリアが中心です(本社が手がける現場の9割は福岡都市圏の案件です) <手がける案件> ■中・高層ビル ■賃貸マンション ■高齢者施設(サービス付き高齢者住宅など) ■商業・公共施設 ■病院、クリニック等の医療施設 ■戸建住宅 上記以外にも、多種多様な建物の施工案件があります。 【当社の魅力】 当社は総合建設業として、様々な建物の施工を行っております。それぞれに構造やデザイン、ジャンルが異なり、同じ建物は1つとしてありません。それは同じような建物を連続して施工していくのとは違って大変さもありますが、大きなやりがいを得ることができます。 【入社初期は…】 工事現場の担当者として配属されます。 まずは現場所長(現場代理人)の指導のもと、下記4つの管理を中心に学んでいただきます。 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・工程管理 最初は施工図面を引いたり、協力業者さんを覚えたり、工程を覚えたりと、基礎からしっかりと学べる体制を整えています。不安に感じることがあるかもしれませんが、最初は誰でも不慣れなものですので安心してください。 【明るい未来図を描きましょう!】 施工管理を数年経験し、まずは現場所長(現場代理人)を目指していただきます。そのためには経験と資格が必要です。当社では、社内勉強会を適時開催し、資格取得支援制度も導入しています。積極的に学ぶ姿勢のある社員を応援する制度がありますので、着実に知識やスキルを身につけ、現場所長を目指せる環境が整っています。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:243,552円(固定残業代含む) 固定残業代/月:59,552円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:248,846円(固定残業代含む) 固定残業代/月:60,846円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職
通勤交通費一部支給(月35,000円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考:7月・12月 ※過去5期連続、年2回の夏・冬の賞与に加え、4月に決算賞与を支給しています。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
4週6休制(日曜・第2・4・5土曜)、祝日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:創立記念休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断(年1回) 携帯電話・PC貸与 作業服・作業靴等備品類貸与 退職金制度 財形貯蓄制度 私有車借上げ制度 社員研修旅行/ダナン(2023年)、スペイン(2018年)、シンガポール(2017)、香港・マカオ(2016年) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間:入社後6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:下記の研修を実施しています。
新入社員研修 キャリアアップ研修 新入社員フォローアップ研修 若手社員勉強会 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所を設置しています。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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