山形県警察本部
ヤマガタケンケイサツホンブ
2026
業種
公社・官庁
本社
山形
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
警察官A(大学卒対象) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 93名

モデルケース

警察官A(大学卒対象)

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【令和4年度警察官採用試験で実施された試験内容】
 ※年度により試験内容が変更されることもありますので、その年度の受験案内で必ずご確認ください。

(1) 警察官A(大学卒業者、大学卒業見込者) 
<第1次試験> 
・教養試験(多肢選択式)
 一般的な知識及び知能についての大学卒業程度の筆記試験
・体力検査1
 反復横とび、握力、上体起こし、立ち幅とび、関節運動等
<第2次試験>
・作文試験
 文章による表現力、課題に対する理解力等についての記述式による筆記試験
・人物試験
 個別面接、適性検査
・身体測定・身体検査(視力・聴力・色覚等の基準があります)
 提出された身体検査書による検査
・体力検査2
 20メートルシャトルラン

(2) 警察官B(警察官A以外の方)
<第1次試験> 
・教養試験(多肢選択式)
 一般的な知識及び知能についての高校卒業程度の筆記試験
・体力検査1
 反復横とび、握力、上体起こし、立ち幅とび、関節運動等
<第2次試験>
・作文試験
 文章による表現力、課題に対する理解力等についての記述式による筆記試験
・人物試験
 個別面接、適性検査
・身体検査・身体測定(視力・聴力・色覚等の基準があります)
 提出された身体検査書による検査
・体力検査2
  20メートルシャトルラン

募集概要

職種 警察官、警察行政職
主な仕事内容 山形県の安全・安心の確保
勤務地 山形県警察本部及び山形県内の各警察署、交番、駐在所
勤務時間 勤務時間は、大きく分けると毎日勤務と交代制勤務があります。
毎日勤務は8時30分から17時15分までで週38時間45分の勤務時間です。
交代制勤務は交番等での勤務の場合で、1週間平均の勤務時間が38時間45分です。
採用ステップ&スケジュール 1 4月頃配布開始予定の「受験申込書」を入手
  入手方法は受験申込書の配布が開始されて以降、
   ・ 山形県警察本部警務課まで郵送にて請求する方法
   ・ 山形県警察本部及び山形県内の警察署・交番・駐在所などで直接受け取る方法   
   ・ 山形県のホームページから受験申込書の様式をダウンロードする方法
  があります。
     ↓
2 受験申込書の提出
  受験申込書に必要事項を記載のうえ山形県警察本部警務課宛てに郵送または持参。 
   ※ 持参の場合は、山形県内の各警察署で受付します。
   ※ 電子申請による申込みの場合は、「山形県ホームページ」にアクセスし、申請手順に関する解説に従いお手続きください。
     ↓
3 受験票受領
   山形県警察本部警務課から、郵送にて受験票を交付します。
   (電子申請の場合、各自で受験票をダウンロードし印刷していただきます。)
         ↓
4 第1次試験
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(令和3年4月現在)
・警察官A(大卒) 月給212,000円
・警察官B(高卒)  月給172,000円
・警察行政(大学卒業程度) 月給185,100円
・警察行政(高校卒業程度) 月給152,300円
※初任給については、上位の学歴や職歴などがある場合、一定の基準により加算されます。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、宿日直勤務手当、特殊勤務手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土、日、祝日が休日となります(交代制勤務の場合は平日に振り替えます。)。
有給休暇には、年次有給休暇や忌引休暇、産前産後休暇、特別休暇等の制度があります。
また、そのほかにも介護休暇、育児休業などの制度もあります。
保険 各種社会保険完備
試用期間 条件付採用期間あり
・警察官A(大卒) 約6か月
・警察官B(高卒)  約10か月
・警察行政(大学卒業程度) 6か月
・警察行政(高校卒業程度) 6か月
試用期間の待遇に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.2年(2022年4月1日時点)
平均年齢 37.9歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:警察官としての知識・技能を身につける初任科教養をはじめ、交番や警察署での職場実習のほか、昇任時の教養や専門分野に従事する場合の教養など、各段階において様々な研修があります。
警察行政職員は、1か月間の採用時教養のほか、上位の職に登用される際の教養や会計など特定の分野に関する教養などの研修があります。
自己啓発支援 あり:各種資格、検定の受講料及び登録料や各種講座、生涯学習及び講演会等の受講料への助成
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、青森公立大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、旭川大学、足利工業大学、亜細亜大学、石川県立大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、羽陽学園短期大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、吉備国際大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、県立広島大学、高知大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、尚絅学院大学、信州大学、順天堂大学、上越教育大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波大学、鶴岡工業高等専門学校、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北翔大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵丘短期大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2024年3月卒の方)
上記の卒業年度にかかわらず、昭和61年4月2日から平成16年4月1日に生まれた方(令和3年度実績例(今年は異なります))
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)