株式会社エイチ・アイ・エス
エイチ・アイ・エス
2026
業種
旅行
ホテル/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・全職種 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 8707名

モデルケース

大学卒・全職種

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ続ける企業に
Change & Create
「1人でも多くの人に世界を旅してほしい」
当社の歴史は、旅行ビジネスの常識への「挑戦」からスタートしました。

「挑戦」は当社の歴史であり、
社員一人ひとりの心躍る「挑戦」を支援し、
HISグループの変革そして持続的成長を目指しています。

【求める人物像】
大きな夢・目標を持ち、失敗を恐れず、挑戦しつづける人


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2025年度のHIS新卒採用について、
現在、下記のコースの受付を行っております。

・初期配属確約コース:システムエンジニア職

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募集概要

職種 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
仕事内容 (1)【正社員】全職種コース
営業(個人・法人)、商品開発、仕入、システム、訪日旅行など ※入社後に職種(配属先)が決定します。
(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職
法人営業(業務渡航・官公庁営業等)、団体営業(視察・教育・イベント旅行等)、BPO事業営業(地方創生・自治体)など
(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職
社内システムの開発・運用・保守、インフラ/セキュリティ/統制/統合ログ監視/IT資産活用/システムサポート/クラウドソリューションなど
(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務など
応募資格 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:※転居転勤を伴う異動の可能性あり(日本全国・海外含む)
※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり
※入社時配属勤務地の都道府県指定は不可
勤務時間 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 年間総労働時間:1,944時間
 備考:※時間帯は部署によって異なります。
※フレックスタイム制導入部署あり
   標準労働時間:8時間
   月間総労働時間:所定労働日数x8時間 
職種・仕事内容の詳細 各職種の具体的な仕事内容は下記となります。
【個人のお客様向け海外・国内旅行事業職】
旅行コンサルタント、旅行商品造成、旅行商材仕入、手配業務等

【訪日インバウンド事業職】
訪日商品造成・手配業務、自治体、企業向け地域創生コンサルティング業務等

【法人営業職】
企業・教育機関などを対象とした、MICEや渡航サポート、団体旅行などの営業・企画・手配業務等(旅行領域)
官公庁・自治体からの地域活性事業における営業・企画・受託業務等(旅行外領域)

【システムエンジニア職】
社内システムの開発・運用・保守・インフラ・セキュリティ・統制・統合ログ監視・IT資産活用・システムサポート・クラウドソリューション等

【経理職】
決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等

その他の仕事としては、システム開発・WEB・営業販売・広告・法務など多岐にわたります。
採用ステップ&スケジュール ■STEP1 『リクナビ2025』からエントリー

■STEP2  会社説明会

■STEP3 エントリーフォーム入力・適性検査受検
選考を進むためにオンラインにてエントリーフォームに入力いただきます。

■STEP4 面接(複数回)
一次選考を通過した方は、面接に望んでいただきます。

■内定

※ご入力いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:189,000円~209,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円~235,000円

 備考:※給与はエリアによって異なります
大学・大学院卒:基本給 215,000円+地域手当
短大・専門学校卒:基本給 189,000円+地域手当

<地域手当について>
第1地域:20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

第2地域:15,000円
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

第3地域:10,000円
岐阜県、愛知県、三重県

上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
手当 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職

 通勤手当、家族手当、残業手当全額支給、資格手当
昇給 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 週休2日制(シフト制)
※毎月の土日祝の日数分の休みを取れるように調整しています
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、長期休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会制度、共済会、確定拠出年金あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】初期配属確約コース:法人営業職(3)【正社員】初期配属確約コース:システムエンジニア職(4)【正社員】初期配属確約コース:経理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.4年(2023年8月時点)
平均年齢 36.9歳(2023年8月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 43人213人
取得対象者数 64人221人
育休取得率 67.1%96.3%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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