株式会社エイチ・アイ・エス
エイチ・アイ・エス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
旅行
ホテル／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・全職種 | 301名～ |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 11832名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・全職種
| 採用人数 | 今年度予定 301名～ 昨年度実績（見込） 301名～ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ続ける企業に
Change & Create
「1人でも多くの人に世界を旅してほしい」
当社の歴史は、旅行ビジネスの常識への「挑戦」からスタートしました。
「挑戦」は当社の歴史であり、
社員一人ひとりの心躍る「挑戦」を支援し、
HISグループの変革そして持続的成長を目指しています。
【求める人物像】
各コース共通：大きな夢・目標を持ち、失敗を恐れず、挑戦しつづける人
入社時配属確約コース（IT・デジタル）：
・テクノロジーの発展に興味関心を抱き、探求を楽しめる方
・IT・デジタル技術を活用して自社ビジネスを拡大していく熱意がある方
・変化することを恐れず、自身の可能性を広げていける方
・コミュニケーションを大切に、仲間と協働ができる方
Change & Create
「1人でも多くの人に世界を旅してほしい」
当社の歴史は、旅行ビジネスの常識への「挑戦」からスタートしました。
「挑戦」は当社の歴史であり、
社員一人ひとりの心躍る「挑戦」を支援し、
HISグループの変革そして持続的成長を目指しています。
【求める人物像】
各コース共通：大きな夢・目標を持ち、失敗を恐れず、挑戦しつづける人
入社時配属確約コース（IT・デジタル）：
・テクノロジーの発展に興味関心を抱き、探求を楽しめる方
・IT・デジタル技術を活用して自社ビジネスを拡大していく熱意がある方
・変化することを恐れず、自身の可能性を広げていける方
・コミュニケーションを大切に、仲間と協働ができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】全職種コース
営業（個人・法人）、商品開発、仕入れ、WEBシステム業務、訪日旅行などに携わっていただきます。 配属先は基本的に入社後、各人の適性に応じて決定します。 (2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル） 社内システムの開発・運用・保守、インフラ・セキュリティ・ネットワーク・システムサポート・クラウドソリューション等/IT化・デジタル化推進 あくまで初期配属のみ確約となります。 (3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業） 法人営業（業務渡航・官公庁営業等）、団体営業（視察・教育・イベント旅行等）、BPO事業営業（地方創生・自治体）などを行います。 あくまで初期配属のみ確約となります。 (4)【正社員】入社時配属確約コース（経理） 決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等 あくまで初期配属のみ確約となります |
| 応募資格 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：※転居転勤を伴う異動の可能性あり（日本全国・海外含む） ※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり ※入社時配属勤務地の都道府県指定は不可 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 年間総労働時間：1,944時間 備考：※時間帯は部署によって異なります。 ※フレックスタイム制導入部署あり 標準労働時間：8時間 月間総労働時間：所定労働日数ｘ8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 各職種の具体的な仕事内容は下記となります。
【個人のお客様向け海外・国内旅行事業】 旅行コンサルタント、旅行商品造成、旅行商材仕入、手配業務等 【訪日インバウンド事業】 訪日商品造成・手配業務、自治体、企業向け地域創生コンサルティング業務等 【法人営業】 企業・教育機関などを対象とした、MICEや渡航サポート、団体旅行などの営業・企画・手配業務等（旅行領域） 官公庁・自治体からの地域活性事業における営業・企画・受託業務等（旅行外領域） 【IT・デジタル】 アプリケーション開発/保守 ・社内システムの開発・運用・保守 ITインフラ/ネットワーク/セキュリティ ・インフラ・セキュリティ・統合ログ監視・システムサポート・クラウドソリューション等 DX戦略の策定と実行 顧客体験の向上や業務効率化に繋げるためのIT化・デジタル化推進 ・プロジェクト管理（現状分析、実行計画、進捗管理） 【コーポレート】 経理・法務・海外戦略など その他の仕事としては、システム開発・WEB・営業販売・広告・法務など多岐にわたります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■STEP1 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■STEP2 会社説明会 ↓ ■STEP3 エントリーフォーム入力・適性検査受検 選考を進むためにオンラインにてエントリーフォームに入力いただきます。 ↓ ■STEP4 面接（複数回） 一次選考を通過した方は、面接に望んでいただきます。 ↓ ■内定 ※ご入力いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：189,000円～209,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円～235,000円 備考：※給与はエリアによって異なります 大学・大学院卒：基本給 215,000円＋地域手当 短大・専門学校卒：基本給 189,000円＋地域手当 ＜地域手当について＞ 第1地域：20,000円 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 第2地域：15,000円 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 第3地域：10,000円 岐阜県、愛知県、三重県 上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
通勤手当、家族手当、残業手当全額支給、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理）
週休2日制（シフト制） ※毎月の土日祝の日数分の休みを取れるように調整しています 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：アニバーサリー休暇、長期休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会制度、共済会、確定拠出年金あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】全職種コース(2)【正社員】入社時配属確約コース（IT・デジタル）(3)【正社員】入社時配属確約コース（法人営業）(4)【正社員】入社時配属確約コース（経理） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.8年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、マネジメント研修、経営人財育成研修など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：旅行コンサルタント資格制度 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
リクナビ上のボタンからエントリーしていただくと、弊社会員制ページにエントリー情報が連携され、以下の会社間でもエントリー情報を共有します。
株式会社エイチ・アイ・エス
人事本部 採用人財開発グループ 採用チーム
〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1トラストタワー
採用担当
TEL：050-1748-5825
E-mail：new-grad@his-world.com
※メール件名は下記でお送りください
【HIS 2026】お名前
株式会社エイチ・アイ・エス
人事本部 採用人財開発グループ 採用チーム
〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1トラストタワー
採用担当
TEL：050-1748-5825
E-mail：new-grad@his-world.com
※メール件名は下記でお送りください
【HIS 2026】お名前
掲載開始：2025/01/27
株式会社エイチ・アイ・エスに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社エイチ・アイ・エスに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
