大卒(研究職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 382名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】施設部門職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究職
非イオン界面活性剤やポリオールなどの研究・開発をお任せします。多くの種類や特性を持った界面活性剤に携わり、素材分野での開発やより最終商品に近い製品開発など応用研究等を行います。 (2)【正社員】技術職 OEM案件も多く手がけるなど、高い生産力を誇る当社の生産部門で活躍。各工場のキャパシティや設備を考慮した上で生産計画の立案、品質保証を行うほか、工場全体の生産効率の向上を目指した提案などに取り組みます。 (3)【正社員】営業職 既存の顧客のフォロー営業、提案営業を担当します。顧客である企業と社内の研究職や技術職とのパイプ役として活躍。新しい製品を生み出す喜びを経験できる仕事でもあります。 (4)【正社員】施設部門職 設備の保守・安全業務として設備の定期修理やメンテナンス、消防用設備の維持管理など、プラントを安全に稼働させるための保守業務を行います。また、プラント設備の新規増設や更新作業等に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】施設部門職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究職
滋賀 備考:滋賀工場/滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第2工業団地4-1 (2)【正社員】技術職 茨城 備考:鹿島工場/茨城県神栖市東深芝16-10 (3)【正社員】営業職 大阪 備考:本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル 8F (4)【正社員】施設部門職 茨城、滋賀 備考:滋賀工場/滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第2工業団地4-1 鹿島工場/茨城県神栖市東深芝16-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究職
【交代制】 実働時間(1日):7時間45分 備考:8:50~17:15 (休憩60分) 12:50~21:15 (休憩60分)※ ※の勤務については月に1~2回程度 (2)【正社員】技術職 【交代制】 実働時間(1日):7時間25分~9時間15分 備考:1. 8:50~17:15 実働 7時間25分(休憩60分) 2. 15:35~24:00 実働 7時間25分(休憩60分) 3. 23:15~9:30 実働 9時間15分(休憩60分) ※3の勤務については週4日勤務 ※2,3については交代勤務手当支給 (3)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:10(休憩:50分) (4)【正社員】施設部門職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】施設部門職
大学 卒業見込みの方 月給:226,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,000円(一律手当含む) ※基本給:202,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】施設部門職
全職種共通(大学卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律等級手当:37,000円(固定給に含む) 一律一律部署手当:6,000円(固定給に含む) 全職種共通(大学院卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律等級手当:38,000円(固定給に含む) 一律一律部署手当:6,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】施設部門職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】施設部門職
年3回 備考:6月・7月・12月(2021年度実績5ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(4)【正社員】施設部門職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 (3)【正社員】営業職 週休2日制(日、月2回土) 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(入社3年後以降) 企業年金制度 短時間勤務制度 財形貯蓄 家賃補助 食費補助 資格取得支援制度 レクリエーション補助 定期健康診断(年1回) 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】施設部門職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
フォローアップ研修 階層別研修 各種技能研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
・会社が定めている資格取得について全額会社負担で取得可能 (テキスト代、講習代、試験代、交通費など) ・業務に必要であり、会社が認めた資格および講習などを費用を会社負担で受講可能 (テキスト代、講習代、試験代、交通費など) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 19.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内全面禁煙
喫煙専用室設置 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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