日産プリンス宮城販売株式会社
ニッサンプリンスミヤギハンバイ
2026

日産プリンス宮城販売株式会社

日産販売会社グループ/新車・中古車/点検・整備/純正部品・用品
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス
本社
宮城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 45名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客さまに「ありがとう」と言われるのが好きな人を求めています!

◆『明るく』・『元気よく』対応できますか。
お店に来店されたお客さまを明るく元気よくお出迎え、お見送りできれば日産プリンス宮城のファンのお客さまがたくさん増えます。
お客さまとの出会いを大切に思い、日産の良さを伝えようという気持ちは、お客さまに必ず伝わります。
そんな対応を進んで気持ち良く接することが出来る人を求めています。

◆お客様を大切にお付き合いできますか。
現在、お客さまの平均代替え期間は約7年になります。
その期間をしっかりとフォローし、次回の代替えの時にお客さまから迷わず「日産プリンス宮城から購入したい。」と言っていただきたいですね。
お客さま一人ひとりを大切にし、的確な対応を行うことで、お客さまとの「信頼」が築ける人を求めています。

◆お客様の立場に立って考えられますか。
お店にはいろいろなお客さまが、いろいろな理由で来店されます。
それぞれにクルマの使い方やニーズは異なります。
そうした中で、お客さまの一人ひとりのクルマへの思いやニーズを瞬時に且つ、的確に掴み、お客さまの期待を上回る対応を常に心掛けることが大切です。
「どうすればお客さまのニーズを満たせるか」考え抜いたあなたの提案にきっとお客さまから『ありがとう』の言葉が送られることでしょう。
その瞬間、最高に幸せだと思える人ならきっとこの仕事に最適です。

募集概要

職種 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
仕事内容 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
車に関するお客様の様々なご相談にお答えし、最適なカーライフを提案するお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 宮城
 備考:宮城県内の店舗
勤務時間 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:1) 9:30~18:00    2)10:30~19:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:193,000円
  ※基本給:193,000円
手当 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)

 販売褒章金、損害保険手数料、各種紹介手数料、通勤手当、住宅手当、役職手当 他
昇給 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 週休制(火曜) 月7~11日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:(年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏期休暇は、一週間程度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金・年金制度:確定拠出年金、社員車輛購入優遇制度
試用期間:6か月 ※試用期間中は給与、諸手当、労働条件は同条件
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 3人 72.7%
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 9人 0人 100.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 4人
2022年度 5人 6人
2021年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5%
平均勤続年数 20.0年(2024年3月1日時点)
平均年齢
研修 あり:お客様との信頼を築いていくためには、まず自分を磨かなければなりません。
その結果、良い成果を上げたり、良いサービスを提供できる人はその結果に見合ったポジションへとキャリアアップします。
そんな1人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、日産独自の充実した研修制度です。

入社時の「新入社員研修」、各販売会社で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT(職場内教育)」、キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。
前向きに頑張る人に日産は協力を惜しみません。
自己啓発支援 あり:通信講座、eーラーニング
メンター制度 あり:ブラザー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告シートによる上長との面談
社内検定等の制度 あり:日産販売士検定
月平均所定外労働時間 15.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.1%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

石巻専修大学、神奈川大学、尚絅学院大学、聖和学園短期大学、仙台白百合女子大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、東京IT会計専門学校、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、宮城学院女子大学、武蔵丘短期大学、山形県立米沢女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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