業種 |
ガス
エネルギー/商社(化学製品)/商社(機械)/メンテナンス・清掃事業
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本社 |
福岡
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大卒:営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
一般家庭や業務用のお客様にガス販売やガス機器の提案を行っていただきます。また、購入していただいたお客様へ対して機器の保安・メンテナンス業務も担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:福岡支店/福岡県福岡市中央区荒津2-3-28 北九州支店/福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 長崎支店/長崎県長崎市田中町225-8 熊本支店/熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-8 大分支店/大分県大分市下郡北3-23-33 宮崎支店/宮崎県宮崎市吉村町久保田甲918 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市照国町16-5 指宿営業所/鹿児島県指宿市新西方2693 山口支店/山口県下関市稗田西町10-7 他 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) 備考:★残業少なめ(月平均13時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書提出+適性検査) 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(役員3名と30分ほどの面接です) 場所:本社/地下鉄七隈線『渡辺通』駅より徒歩1分 ↓ ■2次面接(社長・専務と30分ほどの面接です) 場所:1時面接と同じ会場です ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給) 月給:290,115円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:155,000円 固定残業代/月:35,115円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:8,000円~42,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:35,000円~50,000円(固定給に含む) 一律携帯手当:1,000円(固定給に含む) 残業手当(固定残業代超過分) 通勤手当(月8000円~4万2000円/距離により支給) 家族手当(月3万5000円~5万円) 通勤補助手当(600円/日) 住宅手当(3万4000円~6万9000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年3回 備考:(7月・12月・5月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
月9~10日休み(原則土日祝) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※1年に限り繰越あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:入社祝い金支援制度 子女進学祝い金制度(小・中・高・大) 退職金制度 慶弔見舞金制度 資格合格祝い金制度 自社保有保養所(湯布院・沖縄・神戸・福岡・大阪) 定期健康診断(年1回) 財形貯蓄制度 制服貸与 研修旅行/グアム、シンガポール、ハワイなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部講師による資格取得研修で必要資格を取得していただきます | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |