住友林業レジデンシャル株式会社
スミトモリンギョウレジデンシャル
住友林業レジデンシャル株式会社
住友林業グループ/上場グループ企業/
| 業種 |
不動産
建設コンサルタント／住宅／建設／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 営業職 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまとの信頼関係構築に尽力できる人
・何ごとに対しても誠実な人
・細やかな対応ができる人
・チャレンジ精神のある人
・お客さまとの信頼関係構築に尽力できる人
・何ごとに対しても誠実な人
・細やかな対応ができる人
・チャレンジ精神のある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）
■総合職（業務企画職、建築技術職） 【業務企画職】：営業・建物管理・管理企画 【建築技術職】 (2)【正社員】一般職（事務職） ■一般職（事務職） 本社部門、支店における事務業務全般 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職）
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪 備考：本社、各支店（東京、大阪、愛知、神奈川、埼玉）各営業（千葉、東京、兵庫） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：208,000円 (2)【正社員】一般職（事務職） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：193,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職）
備考：月10万円まで交通費支給、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職）
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：12日 ※年次有給休暇のうち、リフレッシュ休暇として最低5日は取得しなければならない。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄、退職金制度、社宅制度、慶弔見舞、クラブ活動、総合福利厚生サービス加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（業務企画職、建築技術職）(2)【正社員】一般職（事務職） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.6%
3年以内女性採用割合：47.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年11月30日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、四国山林研修、5年目研修、等級別研修 他 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得規程有。
必須資格については、準備費用の補助、受験費用や登録費用を支給。 推奨資格については、合格祝い金、受験費用や登録費用を支給。 必須資格の例（職種による） ・宅地建物取引士 ・1級・2級建築施工管理技士（仕上げ） ・一級・二級建築士 ・賃貸不動産経営管理士 |
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| メンター制度 | あり：配属後、先輩社員がトレーナーとして担当が付き、OJT研修を実施します。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月30日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
