業種 |
安全・セキュリティ産業
福祉・介護/農林/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
宮崎
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、企画・広報、事務(総務・営業事務)、情報システム (2)【正社員】専門職 警備業務・介護業務・農法ワイナリースタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
宮崎 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】専門職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 筆記試験・個別面接(役員) ▼ 個別面接(社長) ▼ 内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 (2)【正社員】専門職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:176,000円 ※基本給:176,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:・資格取得支援手当 ・家族手当(扶養家族に応じて) ・住宅補助(条件有) ・車両手当 ※個人所有車を日常的に業務で使用する対象者のみ支給します |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
年3回 備考:7月、12月、決算 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日祝休み、会社カレンダーにより土曜出勤の週有り) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】専門職 週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:業務災害保険、慶弔見舞制度、資格取得支援制度、社員研修制度(研修旅行・内勤全体研修)、社員寮・保養施設利用制度、メンタルヘルスサポート |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月14日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年2月14日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.1歳(2024年2月14日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、社外研修、全体社員研修、展示会やセミナー参加制度
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自己啓発支援 | あり:・資格取得支援制度
事業に係わる資格を自主的に受講または受験した際に、かかる費用の全額または一部を負担します。 ・図書・DVD等の貸し出し制度 社内ライブラリーにて、図書・DVD等の貸し出しを無料で行っています。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的な面談により個人の成長、キャリア形成へのアドバイスや研修を実施します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:BC(リスク管理)認定制度にて初級~中級~上級の資格検定を行っています。
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月14日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |