業種 |
商社(総合)
その他専門店・小売/商社(インテリア)/商社(化粧品)/放送
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本社 |
東京
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大学卒・企画職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 631名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
商品の企画開発・仕入れ、媒体制作、マーケティング、広告宣伝、フルフィルメント、その他 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 総労働時間(1ヶ月):140時間 備考:営業日数が20日間の場合 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:202,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン支援金:27,500円(固定給に含む) 時間外手当、残業手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修をスタートに、各種階層別研修、マーケティング研修、 キャリア研修等を段階的に実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「資格取得奨励制度」により、社員の自己啓発を促し、 職務スキルの向上とキャリア形成を支援。 対象資格を取得した場合は、資格に応じた報奨金(1万円~10万円)を支給。 「社外セミナー支援」等も有り
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自立的なキャリア開発をサポートするため「キャリア申告制度」として、 年に1回、自身のキャリアについて会社に申告する機会を設けています。
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社内検定等の制度 | あり:Eラーニングを利用した教育・テストを全社員を対象に 定期的に実施しています。また「資格取得奨励制度」には、 当社が推奨している「検定」も対象資格として含まれます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |