ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社
ダイキンヒーバックソリューションホクリク
| 業種 |
商社（機械）
設備・設備工事関連／機械設計／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
石川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大学卒・営業職／技術職） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒・営業職／技術職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30％以上、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
主観で下記一つでも当てはまれば弊社とマッチする可能性が高いです！！
●対人折衝は得意な方だと感じている人
相手の年齢・立場・性格に関係なく対人抵抗が小さい方だと感じていればOK
距離感を詰めるのが得意、話しかけられやすい、気軽に話しかけれる
●環境問題解決に関心がある人
事業を通じて環境社会をリードすることを企業理念に掲げているため、関心がないと長続きしないかもしれません。
●個性豊かな人
周りに歩調を合わせるが、自己主張したいなと感じている人
●安定志向な人
●対人折衝は得意な方だと感じている人
相手の年齢・立場・性格に関係なく対人抵抗が小さい方だと感じていればOK
距離感を詰めるのが得意、話しかけられやすい、気軽に話しかけれる
●環境問題解決に関心がある人
事業を通じて環境社会をリードすることを企業理念に掲げているため、関心がないと長続きしないかもしれません。
●個性豊かな人
周りに歩調を合わせるが、自己主張したいなと感じている人
●安定志向な人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術
空調技術 (2)【正社員】営業 法人ルート営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
富山、石川、福井 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） 年間総労働時間：1,867時間45分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 弊社HPよりご応募ください（こちらのURLをコピーしてご応募ください：https://www.ac.daikin.co.jp/group/dkhvac-hokuriku/recruit/guidelines） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：183,000円 ※基本給：183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、水光熱手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
年2回 備考：2023年実績 5.9ヵ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
会社カレンダーによる（土日祝休み） 年間休日：124日 有給休暇：14日～14日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：休日勤務が7.75時間以上の場合、平日代休取得必須 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・ダイキン工業保養所〔蓼科、宝塚、那須山荘、鳥取〕 ・総合グループ保険制度 ・仕事と育児の両立支援制度 ・持ち株会制度 ・健康保険組合付加給付制度 ・社員旅行、BBQ、ビアガーデン、ボウリング大会 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術(2)【正社員】営業 期間：5か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術(2)【正社員】営業 期間：5か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 12.1年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・ダイキングループ合同新入社員研修（約3カ月）
・OJT ・2、3年目フォロー研修 ・ダイキンソリューション大学（ダイキングループ独自の空調研修施設） ・営業力強化研修 ・新任基幹職研修 ・女性営業職研修 ・女性基幹職研修 ・その他（新商品、資格取得、コンプライアンス 等） |
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| 自己啓発支援 | あり：◆資格受験・講習受講支援制度
会社指定の資格受験・講習受講の場合、3回まで受験費・講習費・交通費・宿泊費を会社負担とする制度です。業務に関連する資格・講習はほぼ網羅しています。金銭的な支援だけでなく、業務に直結する資格であれば、外部・内部講師を招いて丸1・2日間の講習会を実施したり、オンライン上で試験対策講習会動画をいつでも視聴可能です。 ◆通信教育制度 こちらも会社指定の通信教育サイトでしたら受講料の半額（上限2万円）を支給する制度です。 |
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| メンター制度 | なし：メンター制度はございませんが、年齢や役職に関係なく社員の距離感が近く、元気に楽しく仕事をしようとする活気溢れた雰囲気があります。困り事や悩み事を互いに相談し合い助け合い、フォローしあう風土が醸成されてます。上司も面倒見が良い人が多く、プライベートの相談をしたり、外からみたら行き過ぎた冗談が飛び交う雑談があったりします。割と本心が通っている社内環境ではないかと思います。頻繁ではありませんが、休日に社員同士でのゴルフ、保養所旅行、釣行、会食、野球大会参加 等 行われています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年個々の能力・経験・職務内容に応じてレベルアップ指針が示されます。
半期毎にアクションプラン（目標作成シート）を上司との面談を通して作成し、 月1度の面談を通じて進捗具合を確認し、成長段階に合わせたアドバイスを もらいながら、自分を見つめなおすキャリアアップのための機会を設けております。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：ダイキン社内検定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.7時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都女子大学、工学院大学、上武大学、中央大学、中京大学、東京経済大学、富山大学、長野県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、龍谷大学、富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、石川工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 富山、石川、福井
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
