株式会社キーエンス

『最小の資本と人で、最大の付加価値をあげる』という経営理念の基、世の中に存在しなかった価値を生み出し、どれだけ付加価値を創造できるかが企業の存在価値だと考えています。「お客様が実現したいと考えていることは何か？何が問題・課題となっているのか？」キーエンスはこの視点から、今までにない特徴を持つ『商品開発力』と、お客様の課題解決につながる『コンサルティング』を高いレベルで提供できるように日々努力しています。

キーエンスは世界中でビジネスを展開しており、その販売ネットワークは「46ヶ国230拠点」。近年モノづくりの業界においては、ハイテク化・効率化を実現するFA(Factory Automation)に対するニーズがますます大きくなっています。キーエンスの高い付加価値は、そのモノづくりの場に提供されるのです。キーエンスが「世界中のモノづくりを支える」ことによって、“日本のプレゼンス”を高めることに貢献できると私たちは考えています。

大切なことは、「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということ。キーエンスでは上下関係を意識しないようにするため、名前は全員「さん」付けで呼び合い、会議室では上座・下座にかかわらず、入った順番に奥から座る　などの文化が根付いています。役職・年齢・キャリアに関係なく、新入社員であっても、自分が正しいと思うことを主張でき、それが正しい意見なら周囲の支持を得て実現されていく　“フラット”で”オープン”な社風です。