業種 |
教育関連
外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
東京
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大学卒・個別指導塾の教室運営(教室長候補) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | 【全社共通】
個別指導塾の教室運営(教室長候補) |
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勤務地 | 【全社共通】
当グループが運営する個別指導習塾のいずれかの教室 ※選考時、勤務地域をエリアから選択いただきます。 <校舎リスト> ■関東 (東京都) 亀戸校/錦糸町校/船堀北校/町田中町校/中葛西校/潮見校 北千住校/荒川西校/鹿浜校/東陽町校/平井校/東雲校/北浮間校/武蔵小金井校/久米川校/東小金井校/堀之内校/新小平校/清瀬駅前校/小石川校/越中島校/木場公園校/砂町校/田無駅前校 (千葉県) 幕張校/酒々井校/八千代緑が丘校/市原国分寺台校/五井校 松戸馬橋駅前校/ユーカリが丘校/蘇我校/本千葉校/幕張本郷校/千葉中央校/松戸小金原校/更級校 (神奈川県) 大和つきみ野校/いずみ中央校/寒川校/萩園校/綾瀬深谷校/鶴見校/原町校/本牧校/和田町校/川崎鷺沼校/平塚追分校/小山台校 (埼玉県) 上福岡桜通り校/西浦和駅前校/草加新田校/志木ニュータウン校/東大宮校/鯨井新田校/新座野寺校/さいたま本郷校 ■近畿 (京都府) 山科西野校/金閣寺校/西陣校/二条駅前校 (大阪府) 守口菊水通校 (兵庫県) 神戸板宿校 ■北陸 (福井県) 高木中央校/福井森田校/福井みのり校 (新潟県) 河渡本町校 ■東海 (愛知県) 名古屋出来町校/名古屋原校 ■中国 (広島県) 広島海田校/府中南校/牛田校/庚午校/楽々園校 (島根県) 松江内中原校 ■九州・沖縄 (福岡県) 博多山王校/博多那珂校/花畑柏原校/周船寺駅前校 (長崎県) 長崎深堀校/長崎桜馬場校 (沖縄県) 浦添城間校 |
勤務時間 | 【全社共通】
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム16:00~22:00 ※残業は月平均25時間程度です。 |
採用活動開始時期 | 【全社共通】
採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【全社共通】
大学院了・大卒:月給25万円 ※基本給18万6,000円+固定残業代(46時間分・6万4,000円) ※固定残業時間46時間を超過した場合は、別途支給します。 |
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モデル年収例 | 【全社共通】
年収516万円円/入社6年目・マネージャー/月給39万円+賞与 年収345万円円/入社3年目・教室長/月給26万円+賞与 |
諸手当 | 【全社共通】
■通勤交通費一部支給 ■残業手当(固定残業時間超過分) ■住宅手当(月額)転居を伴う場合、最大月3万円 ■引越補助/1回につき最大20万円まで |
昇給 | 【全社共通】
年1回 |
賞与 | 【全社共通】
8月・2月 |
休日休暇 | 【全社共通】
■月8日(日曜固定、ほかシフト制) ■GW(8日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■育児休暇・産前産後休業 ※年間休日117日(2020年度実績) |
保険 | 【全社共通】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
試用期間 | 【全社共通】
あり ■試用期間3ヵ月 試用期間中は、月給23万円。 |
待遇・福利厚生 | ■健康診断
■各種表彰制度(年間MVPなど、活躍に応じて報奨金を支給) ■車通勤可(応相談) ■社員旅行 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 3.0年(2022年1月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:◎新入社員研修(入社1カ月~3カ月はエリアマネージャーや教室長補佐として、教室運営に必要な事務や生徒獲得の方法などを研修。同時に授業も講師監督のもとで実施)
◎教育研修制度(教室長研修、アクティブラーナー育成授業研修、授業研修など) |
自己啓発支援 | あり:◎資格取得支援(メンタルヘルスマネジメント検定など) |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |