株式会社福原精機製作所
フクハラセイキセイサクショ
2026

株式会社福原精機製作所

機械メーカー【FUKUHARAグループ】
業種
機械
繊維/機械設計
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職、事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 111名

モデルケース

大学卒・技術職、事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みの方
※既卒可です。

【日々探究心を持って、世界を相手に活躍できる人材を求めています】
カットソーやインナー、スポーツウェアなど、
福原精機製作所は、私たちの生活の中で欠かせないニット生地を生産する
国内におけるオンリーワンの丸編機専門メーカーです。

「製布」の市場は今後もさまざまな形で成長・発展していくでしょう。

世界のニット製品の最高品質を支えてきた当社で、
グローバルに活躍してみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
仕事内容 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア
ニット用丸編機の機械調整、アフターサービス
(2)【正社員】設計・開発
機械設計、電気設計(制御設計)、システム開発
(3)【正社員】生産技術
生産技術の開発、機械装置の設計開発、治具設計開発
(4)【正社員】機械オペレーター
金属加工、部品加工
(5)【正社員】総務・経理
総務、経理業務
応募資格 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 兵庫
 備考:本社、研究開発センター(神戸市西区)のみ、転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:50分)
 備考:実働8時間、休憩50分間/12:00~12:50
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込み)証明書
応募資格補足説明 ■技術サービス、機械オペレーター、総務・経理…全学部全学科  ■設計・開発、生産技術…理工系のみ となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  日給月給:199,520円(一律手当含む)
  ※基本給:193,120円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:211,140円(一律手当含む)
  ※基本給:204,740円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:237,780円(一律手当含む)
  ※基本給:231,380円

 大学 卒業の方
  日給月給:221,140円(一律手当含む)
  ※基本給:214,740円

 備考:2024年4月改定予定の初任給
手当 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:6,400円~11,400円(固定給に含む)

 通勤手当、住宅手当、家族手当、職務手当、時間外手当(30%)、休日出勤手当(40%)
昇給 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター(5)【正社員】総務・経理
 完全週休2日制(会社カレンダーによる/原則、土日祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日(別途、入社3ヶ月後特別休暇(2日間)あり)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:退職金制度、積立有給(有給ストック)制度(最高90日)
財形貯蓄制度/給与・賞与からの天引きで貯蓄ができます。(限度額まで非課税)など
健康・厚生:定期健康診断、リゾート施設(白浜・有馬)、産業医による健康相談など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】組立調整・サービスエンジニア(2)【正社員】設計・開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】機械オペレーター
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】総務・経理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 10人 3人 70.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6%
平均勤続年数 15.0年(2023年5月31日時点)
平均年齢 39.7歳(2023年5月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、監督者研修、管理職研修、編機・生地講座
自己啓発支援 あり:技能検定費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

仕事内容詳細 ■組立調整、サービスエンジニア(※全学部全学科)
・丸編機の組立・最終調整を行い、製品を完成させます。
・納入先に赴き、製品を使用できる状態にセッティングする納入調整を行います。
・客先にてアフターサービスを行います。
⇒当社の製品の多くは海外に輸出されますので、国内出張だけでなく海外出張もあります
仕事内容詳細 ■設計・開発(※理工系)
・ニット用丸編機の機械設計
・ニット用丸編機の電気設計(回路設計・制御設計)
・ニット用丸編機の制御系システム開発
仕事内容詳細 ■生産技術(※理工系)
・ニット用丸編機の主要部品生産における生産技術の開発
・ニット用丸編機の主要部品生産における治工具の設計
・ニット用丸編機の主要部品生産における装置設計及び開発
仕事内容詳細 ■機械オペレーター(※全学部全学科)
・ニット用丸編機の主要部品生産における機械加工
仕事内容詳細 ■【募集終了】総務経理(※全学部全学科)
・総務人事、経理業務

採用実績校

鳥取大学、大阪電気通信大学、兵庫県立大学、福井大学、大阪工業大学、関西大学、甲南大学、流通科学大学、近畿大学、神戸学院大学、同志社大学、関西学院大学、摂南大学、大阪大学、大阪商業大学、京都工芸繊維大学、立命館大学、大阪市立大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、四天王寺大学、天理大学、奈良産業大学、岡山理科大学、倉敷美術科学大学、福山大学、徳島大学、徳島文理大学、東北大学、金沢工業大学、豊橋技術科学大学、東海大学、京都大学、北海道大学、神戸大学、信州大学、龍谷大学、京都産業大学、神戸工業高等専門学校、神戸電子専門学校、上田安子服飾専門学校、産業技術短期大学、愛知女子短大、神戸学院女子短大、園田学園女子短大、武庫川女子短大 など

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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