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三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

三菱重工グループ／総合エンジニアリング／環境プラント

会員制ページ
正社員

業種	プラント・エンジニアリング設備・設備工事関連／機械設計／建設コンサルタント／メンテナンス・清掃事業
本社	神奈川

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

事務系・大学卒	1～5名
技術系・大学院卒	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	555名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月4日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

事務系・大学卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 2月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

技術系・大学院卒

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月29万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 2月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
◆事務系(文理不問)
2026年3月に大学を卒業予定の方

◆技術系(理系の方のみ)
2026年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
機械工学、電気電子工学、土木・建築、環境工学、衛生工学、化学工学の学部／学科／専攻の方大歓迎です、
上記専攻とは関係なくても募集しております。

＜求める人物＞
◎当事者意識を持って物事に取り組める方
プラントの新規建設プロジェクトが完了するまでには長い年月がかかり、トラブルや大きな課題に直面することもあります。プロジェクトをやり遂げるには、一人ひとりが自分の職務に関して責任を持って進めることが重要です。

◎協調性のある行動をとれる方
1つのプロジェクトには、営業や資材調達、プラントの設計や施工管理、品質管理などの多くのメンバーが関わります。プロジェクトを円滑に進めていくには、協調性のある行動をとることが求められるため、チームワークを大切にできる方が活躍できます。

◎新しい技術に関心を持ち、自ら学んでいける方
プラント業界は、脱炭素社会へ移行や建設現場へのICT技術の導入などにより、変革の時代を迎えています。今後も持続可能な企業であり続けるため、新しい技術の習得や技術力の向上に積極的に取り組んでいける方を求めています。

当社はごみ焼却プラントの設計・建設からアフターメンテナンスまでを一貫して手掛けているのが特徴です。また、ジョブローテーション制度により、多様な経験を積んで活躍し、幅広いキャリアを目指せる環境があります。

今後も持続可能な発展を目指す当社とともに成長していきませんか。
当社の事業に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

募集概要

職種	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
仕事内容	(1)【正社員】事務系「営業（環境プラントの新規建設・改良工事の提案）」「資材調達（機器・建設機材・建設工事などの調達）」のほか、「経理」「人事」「法務」などを担当します。 (2)【正社員】技術系プラントエンジニアとして、「設計（プラントの新規建設の設計）」「施工管理（プラント建設工事の施工管理）」「アフターサービス（アフターサービスに関する工事計画の策定や設計、施工管理）」などを担当します。
応募資格	(1)【正社員】事務系　大学卒業見込みの方 (2)【正社員】技術系　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、福岡　備考：本社／神奈川県横浜市北海道支店／北海道札幌市東北支店／宮城県仙台市中部支店／愛知県名古屋市関西支店／大阪府大阪市九州支店／福岡県福岡市 ●要ご確認●
勤務時間	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　フレキシブルタイム1：6:00～21:00 　備考：標準勤務時間帯／ 8：30～17：30 昼休憩／12：00～13：00 ●HPの募集要項では、勤務形態はフレックスタイム制の記載のみですが、福利厚生のページでは「本社勤務においては6時～21時の間で勤務時間を調整できます」と記載あり。支店の勤務形態、要ご確認●
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会（オンライン） ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接（個別／複数回実施予定） ↓ ■内々定 ※選考フローは変更になる場合もあります。
採用ステップ＆スケジュール	エントリーシート ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務系　大学卒業見込みの方　　月給：270,000円（一律手当含む）　　※基本給：260,000円　備考：※固定給：昼食費補助10,000円含む (2)【正社員】技術系　高専卒業見込みの方　　月給：250,000円（一律手当含む）　　※基本給：240,000円　大学卒業見込みの方　　月給：270,000円（一律手当含む）　　※基本給：260,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：290,000円（一律手当含む）　　※基本給：280,000円　備考：※固定給：昼食費補助10,000円含む
手当	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律昼食費補助：10,000円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　完全週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：125日　有給休暇：22日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　備考：妊産婦の通院休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇（年1回1日。2日以上の有給休暇と連続して取得し、3日以上の連休にする場合に利用可能。） ※リフレッシュ休暇／勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年に達した社員に対して付与する5日の連続休暇。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：財形貯蓄住宅融資住宅補助制度提携保養所・スポーツクラブの利用など三菱重工グループの契約施設の利用育児勤務制度在宅勤務制度キャリア・リターン制度配偶者の海外赴任に伴う休暇制度ジョブローテーション制度体育文化レクリエーションタウンミーティング各種研修制度公的資格取得奨励制度自己啓発支援制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　期間：14日間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	8人	0人	100.0%
2022年度	12人	2人	83.3%
2021年度	13人	2人	84.6%

（2024年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	3人	5人
2023年度	5人	4人
2022年度	9人	3人

3年以内男性採用割合：58.6%
3年以内女性採用割合：41.4%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：＜階層別教育＞
◆新入社員教育：導入研修（入社から1ヵ月間程度）、フォロー研修（入社から半年後に実施）
◆一般社員：中堅社員研修
◆チーム統括・主任：プレマネジメント研修、マネジメント研修
◆グループ長以上：上級マネジメント研修研修
◆新入社員・指導員コミュニケーション研修、指導員・指導責任者研修、考課者研修、新任ライン長研修　など

＜実務知識教育＞
◆各種コンプライアンス研修
◆部独自研修　など

＜ビジネススキル教育＞
◆マネジメント層向け研修　など
●HPの「キャリアアップ体系図」と「充実した新入社員向け教育環境」から、研修とつくものを抜き出しました、要ご確認●

※その他、技術教育を含め、三菱重工主催による専門教育を実施しています。機械系・化学系・電気系・DX関連、法務・経営・調達などのコーポレート関連、英語、コミュニケーション能力向上などのプログラムがあります。

自己啓発支援

あり：◆公的資格取得奨励制度
プラントの設計や施工、維持管理などに関する公的資格の取得が必要な社員を対象に、受験や更新の際の費用などを支援。難易度の高い資格の取得者には、奨励金を支給。

◆自己啓発支援制度
eラーニング、通信教育、英会話教育など。

メンター制度

あり：新入社員を対象に1年間、先輩社員が指導員として、マンツーマンでフォローを行います。

キャリアコンサルティング制度

あり：年1回所属長との面談を実施。異動や転勤に関する希望を出すこともできます。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.1時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.9日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内原則禁煙（一部喫煙専用室あり）

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、宇都宮大学、大阪大学、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、仙台高等専門学校、千葉大学、中央大学、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、広島大学、福島工業高等専門学校、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地: 北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
住所：〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号横浜ブルーアベニュー
TEL：045-227-1280
MAIL：MJKrecruit@mhi.com
担当：人事部人事・教育グループ採用担当

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。