ナカンテクノ株式会社
ナカンテクノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ナカンテクノ株式会社

ヘリオステクノグループ/産業用印刷装置の製造メーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
半導体・電子部品・その他/精密機器/印刷関連/その他製造
本社
千葉
残り採用予定数
3名(更新日:2025/06/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 42名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 1月下旬
  • エントリーシート
    締切 1月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【世界と新技術の価値観を共有できるものづくり企業・グローバル企業を目指しています】
最先端技術に携わりながら技術革新の追及、新しい価値観の創造を行える環境が整っています!
ぜひ私たちとともに成長していきましょう!
■2026年3月に卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です(情報系、機電系など理系の方は特に歓迎
<求める人物像>
・ものづくりに興味がある方
・技術者としての経験を積んでいきたい方
・仕事に前向きに取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問
入社後は弊社仕様の専門知識を学ぶ必要がある為、文系、理系問わず
学ぶ姿勢が高く、モノつくりに興味関心がある方を募集しています。
■総合職(機械設計、ソフト設計、開発、製造組立、営業職)
(2)【正社員】機械設計
自社主力製品の設計業務に携わって頂きます。
一定の社内規格はありますが、オーダーメイド式の装置設計となる為、毎回仕様が異なり、仕様変更に伴う設計を行っていきます。
(3)【正社員】ソフト設計
PLC、C、C++言語を用いた制御設計、現地立上げ作業など、主に装置の動きのデザインを実施。
(4)【正社員】開発職
実験、測定、評価から、装置設計、納品先での装置立上等、顧客からの要望に応える為、まだ世の中に無い技術開発など自社内で技術研究開発を行います。
(5)【正社員】製造組立職
幅4m、奥行8m、高さ3m程の大型装置の製造組立を行います。1つの装置が完成するまでに2カ月程の期間をかけて作り上げていきます。
応募資格 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 千葉
 備考:千葉県佐倉市太田2071
※マイカー通勤OK
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:30(休憩:1時間5分)
 備考:午前、午後に各10分間の休憩、昼45分、合計65分の休憩あり。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内々定

エントリー時に募集コースを選択ください。
面接時にも選択したコースの確認を行う予定です。
職種・仕事内容の詳細 【機械設計】
自社主力製品の設計業務に携わって頂きます。一定の社内規格はありますが、オーダーメイド式の装置設計となる為、毎回仕様が異なり、仕様変更に伴う設計を行っていきます。CADを利用した図面作成、モーター、部品等の仕様検討など。

【ソフト設計】
PLC、C、C++言語を用いた制御設計、現地立上げ作業など、扱う言語は担当する装置により異なります。既存の高いシェアを持つ装置や、印刷精度が1ミクロン以下の高精度な最先端技術を利用した開発装置の動きのデザイン等、改良業務や動作検証を行います。

【製造組立職】
幅4m、奥行8m、高さ3m程の大型装置の製造組立を行います。1つの装置が完成するまでに2カ月程の期間をかけて作り上げていきます。
図面を読み取り、各部材、センサーの調整等、精密な印刷機器を組上げていく為、取り扱う部品点数や覚えることが多く苦労もあるかと思いますが、長く働く上では非常にやりがいのある仕事です。

【開発職】
実験、測定、評価から、装置設計、納品先での装置立上等、顧客からの要望に応える為、まだ世の中に無い技術開発など自社内で技術研究開発を行います。誰もが知る世界的なメーカーから依頼等も行っており、最先端の技術、製品開発に携わる事ができます。

【営業職】
現在の実績としては海外の販売割合が多く、英語、中国語等を用いて製品の営業販売を行っています。既存顧客へ改良の提案や顧客からの紹介、HPからの問い合わせ企業に対してオーダーメイドの装置を提案していきます。様々な自社製品がある為、今後は国内外問わず新規の取引先企業へも拡販していく予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:209,100円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:224,700円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:230,900円
手当 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職

 交通費全額支給
時間外手当
役職手当
営業手当
家族手当
慶弔見舞金
各種表彰金
住宅補助(条件あり)
昇給 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 年1回
 備考:8月
金額:0~10,000円(2024年度実績)
賞与 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 備考:年2~3回(5月、7月、12月)
2024年度実績:基本給6ヶ月分
※5月分は業績賞与となるため、確定はしていません。
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 週休2日制(基本土日祝休み)※会社カレンダーに準ずる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※※入社6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:入社後特別休暇(2日※初回有休付与まで有効)
設立記念日休暇
※長期休暇は、それぞれ1週間程度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体扱生命保険
退職金制度(勤務3年以上)
定年後の再雇用制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄
各種表彰
無料WEBセミナー受講
インフルエンザ予防接種補助有
社内イベント(BBQ、望年会、餅つき会など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】選考中に希望職種選択可能、文理不問(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】ソフト設計(4)【正社員】開発職(5)【正社員】製造組立職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 2人 0人 100.0%
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 3人 0人 100.0%
(2025年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 3人 0人
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.0年(2024年12月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年12月31日時点)
研修 あり:・階級別社員教:管理職研修/リーダー研修/新入社員研修など
・技能講習:フォークリフト/玉掛け/クレーン/職長安全衛生責任者など
・WEBセミナー受講
自己啓発支援 あり:・WEBセミナー受講
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

「健康経営優良法人2025」の認定取得 経済産業省が推奨する「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として認定
けております。
会社紹介動画 弊社のホームページの下部にて、紹介動画の視聴が可能です。
https://www.nakan-techno.co.jp/

採用実績校

青山学院大学、いわき明星大学、大阪大学、関西大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央工学校、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、山形大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒285-0808
千葉県佐倉市太田2071
ナカンテクノ株式会社
新卒採用担当
E-mail:recruit@nakan-techno.co.jp ※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
掲載開始:2025/03/13

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。