株式会社キャリー・オン
キャリーオン
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
水道
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合技術職 | 1～5名 |
|---|---|
| 総合総務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 61名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
総合総務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
・全学部全学科
≪求める人物像≫
・人の役に立つ仕事をしたいと思っている方
・いろいろなことに挑戦したい方
・技術を身に付けたい方
・面白い仕事をしてみたい方
・自分の存在感を実感、発揮したい方
・全学部全学科
≪求める人物像≫
・人の役に立つ仕事をしたいと思っている方
・いろいろなことに挑戦したい方
・技術を身に付けたい方
・面白い仕事をしてみたい方
・自分の存在感を実感、発揮したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合総務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合技術職
ポンプの保守点検・整備業務全般をお任せします。 (2)【正社員】総合総務職 事務・総務等の業務全般をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合総務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合総務職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※月～金８：３０～１７：３０ 月２回土曜日8：30～14：30 (2)【正社員】総合総務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | メールから応募→説明会→一次面接→最終面接→内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合技術職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 (2)【正社員】総合総務職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合総務職
・時間外・休日・深夜手当 ・業務手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合総務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合総務職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合技術職
週休二日制(日曜、隔週土曜) 祝日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 (2)【正社員】総合総務職 週休二日制（土日） 祝日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・待遇：・資格取得支援制度 ・会員制リゾート施設（エクシブ） ・社内イベント（夏まつり、屋形船など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合総務職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月15日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.0歳（2023年2月15日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
OJT研修 実機研修 キャンプ研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月15日時点）
|
||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
明治大学、立命館大学、中央大学、津田塾大学、京都女子大学、獨協大学、高崎経済大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢星稜大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
