有限会社昭和メタル
ショウワメタル
2026

有限会社昭和メタル

自動車の販売・買付・廃品処理/ガソリンスタンドの運営
業種
専門店(自動車関連)
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

国内でもトップクラスのリサイクルパーツ品取り扱い数を誇る当社。車の販売、買付、リサイクル、パーツ・タイヤショップ、ガソリンスタンドなど、車に関するさまざまな事業を展開し、自動車の総合プロデュース集団として成長してきました。現在は、国内だけでなく海外への輸出など、貿易事業にも参入しており、知識・技術を活かしながらグローバルに活躍したい方を歓迎します!

【応募資格】
▼総合職
・2025年3月に大学を卒業予定の方
・文系・理系問わず、全学部・全学科の方が対象です
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)
※語学力(特に英語)に長けている方は尚可

▼技術職
・2025年3月に大学を卒業予定の方
・機械系、電気系など、理系学部の方を特に歓迎します(文系の方の応募もOK)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)
※語学力(特に英語)に長けている方は尚可

<求める人物像>
・SDGsの意識(資源を循環させていく理念)に賛同していただける方
・新車から廃車までさまざまな車を扱ってみたい方
・自動車が好きな方
・コツコツと仕事に取り組むことが好きな方
・海外でも活躍してみたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
お客様への接客対応や、商品の受注業務・在庫管理、店舗運営業務など、当社が行っている事業に幅広く携わっていただきます。まずは先輩について、事業について学ぶところからスタートしましょう。
(2)【正社員】技術職
車の点検や車検、アルミホイールの修理、車のパーツの取付など、自動車整備士として、さまざまな点検・メンテナンス業務を行っていただきます。お客様から直接依頼内容をヒアリングすることもあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 埼玉
 備考:本社・廃車買取コールセンター/越谷市増森244-3
本社工場/越谷市増森1-1
パーツセンター/吉川市須賀7
岩槻営業所・岩槻工場/さいたま市岩槻区古ヶ場1-7-20
タイヤショップ越谷店/越谷市大里522
タイヤショップ吉川店/吉川市川藤247-1
タイヤショップレイクタウン店/越谷市増森2523-1
エネオス花田SS/越谷市花田2-12-5
リサイクルセンター/さいたま市岩槻区古ケ場1-7-11
第2パーツセンター/越谷市増森2-47-3
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):7時間25分~8時間
 備考:年間休日は例年 108日前後で設定しています。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(OpenES提出)
当社の採用は人物を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。

■1次面接(人事担当者と15分ほどの面接、筆記試験です。)
場所:本社/JR武蔵野線『越谷レイクタウン』駅よりタローズバス タローズ本社前行き 森西川停留所 15分 
持参物:筆記用具

■筆記試験

■2次面接(役員面接)
:本社/JR武蔵野線『越谷レイクタウン』駅よりタローズバス タローズ本社前行き 森西川停留所 15分 

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職

 通勤交通費一部支給(月2万円まで)
残業手当(全額支給)
皆勤手当(月額)/10000円
役職手当(月額)/係長10000~30000円・課長30000~50000円・部長50000~80000円
資格手当(月額)/2級整備士 5000円・危険物乙4 5000円 大型免許 3000~10000円 他
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年間休日108日
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
時短勤務制度
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
5年以上勤務35才以上 ガン保険加入
7年以上勤務生命保険加入
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 期間:1週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.0年(2022年12月26日時点)
中途採用がメインで、高年齢層の採用もあり、現在の勤続年数となっております。
平均年齢 40.0歳(2022年12月26日時点)
中途採用がメインであった為、今後の新卒採用により、若返りの一歩としたい。
研修 あり:マナー講習、部門ごとの専門教育
自己啓発支援 あり:資格手当あり。資格支援制度、資格教育あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
平日に休みを取得することができるシフト休み制度あり。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
埼玉
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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