プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医療関連・医療機関
団体・連合会/公社・官庁/福祉・介護/その他サービス |
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本社 |
大阪
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大卒・事務職員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】事務職員(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
事務職員(総合職) 病院運営を行う上で欠かせない事務職員としてご活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:時間差勤務有 月1~2回程度の救急患者受入に関する宿日直業務があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ★必要提出書類/2025年10月2日までに必着
・当院指定応募シート(A3サイズ) ・成績証明書、卒業見込証明書 ・健康診断証明書(学校検診の写しで可) ※試験案内Eメールにてお送りしますのでメールアドレスの記載は必須です。 ※指定応募シートは下記URLよりダウンロードしてください。 https://oim.or.jp/personnel/acceptance/post-154/(※事務総合職 正職員・新卒採用 情報を参照) ---------------------------------------- ▼提出先 〒543-8922 大阪市天王寺区烏ヶ辻2-6-40 大阪警察病院 人事課 人事係 ---------------------------------------- ※応募頂いた書類は返却致しません。 書類に記載された個人情報については、 採用以外の目的に使用することはありません。 採用試験終了後、責任を持って処分します。 ======================================== 一次選考 2025年10月8日(水)を予定 ※書類選考の合否は10月6日(月)通知予定 試験内容:筆記試験、グループディスカッション 二次選考 2025年10月16日(木)を予定 ※詳細は選考通過者へのみ通知 試験内容:面接 |
給与 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,035円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:33,185円(固定給に含む) 備考:通勤手当、住宅手当、家族手当、宿日直手当、超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
年2回 備考:約4.88ヵ月+11万7,000円(昨年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職員(総合職)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※(初年度) ※翌年12日間・最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・慶弔金・見舞金、貸付金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体割引 ・クラブ活動助成 野球、ゴルフ、サッカー、アロマテラピーなど ・法人契約施設(ホテル)利用可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職員(総合職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年8月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2025年8月29日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新規採用オリエンテーション後に
医事課、診療サービス課、経営企画課、人事課、総務課、情報システム管理課、救急事務課、会計課、用度課へ配属になります。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.4時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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