業種 |
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ
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本社 |
静岡
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おもてなしサービススタッフ | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 105名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
接客・サービス担当者として、 チェックインからチェックアウトまでお客様対応業務でご活躍いただきます。その後は集客のための企画や業績管理、お客様満足度向上、人材育成など幅広くお任せしていく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
静岡 備考:・ルーシーキキ:静岡県伊東市大室高原6-620 ・お宿うち山:静岡県伊東市大室高原2-716 ・かえで庵:静岡県伊東市大室高原6-626 ・花彩亭(はないろてい):静岡県伊東市南大室台3-71 ・別邸石の家:静岡県伊東市大室高原6-650 ・ラ・ドックリゾート:静岡県伊東市八幡野1254-25 大室高原7-501 |
勤務時間 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:8:00~21:00の間でシフト勤務(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(オンライン又は現地で随時開催) 当社の採用は志望動機を重視していますので、あなたの個性を存分にアピールしてください。 現地の場合は、各施設見学も行います。(オンラインの方は、1次又は2面接で実施します) ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(採用担当者と30分ほどの面接です) 場所:静岡県伊東市伊豆高原(伊豆高原駅まで送迎いたします) 遠方の方は、オンライン面接で行います。 持参物:筆記具。(自己PR資料やプレゼン資料などは自由です) 『将来の夢や仕事に対する思い』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■筆記試験(実施しません) ↓ ■2次面接(幹部などと60分ほどの面接と現場見学を行います) 場所:静岡県伊東市伊豆高原(伊豆高原駅まで送迎いたします) ※インターンシップに未参加の方には、2次面接時に1泊2日の宿泊体験も行っています。 宿泊体験では、なぜ私たちがお客様に選ばれ成長しているか、その秘密を体験いただきます。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、志望動機書、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円~230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
年1回 備考:業績により随時昇給有。 |
賞与 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
年1回 備考:決算賞与として業績に連動して支給。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】おもてなしサービススタッフ
週休2日制(年間休日100日)休日はシフトによる 有給休暇:10日~20日 ※勤続年数理より 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】おもてなしサービススタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2022年4月入社新卒6名。第二新卒2名(女性6名、男性2名)。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(3ヶ月)
ブラッシュアップ研修 その他、パソコン研修等の研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務関連資格の受講と受験料補助あり。資格手当あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー・シスター制研修 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
管理職7名のうち女性が3名。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |