業種 |
その他専門店・小売
食品/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
福井
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
・和洋菓子の販売・接客 ・お客様の期待をこえる店づくり。地域の一番店が私たちの目標です (上記の職種に就きながら、ゆくゆくは商品パッケージなど、デザイン分野で活躍する人財も募集しております) (2)【正社員】製造職 ・和洋菓子の製造・包装 ・お客様の期待をこえる店づくり。地域の一番店が私たちの目標です (上記の職種に就きながら、ゆくゆくは商品パッケージなど、デザイン分野で活躍する人財も募集しております) |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職
福井 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):170時間30分 備考:※販売職の勤務時間:8:00~17:00 または 9:15~18:15 (2)【正社員】製造職 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):170時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーしてください!
↓ 説明会 希望者は面談を実施します。 ↓ 選考 1次選考 書類選考・筆記試験・個別面接 最終選考 個別面接 ↓ 内々定 詳細情報は都度ご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職
短大 卒業見込みの方 月給:171,100円(一律手当含む) ※基本給:159,425円 固定残業代/月:11,675円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 月給:171,100円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:159,425円 固定残業代/月:11,675円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:182,300円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:169,850円 固定残業代/月:12,450円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円(固定給に含む) 一律通勤手当:0円~20,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:5,000円以上(固定給に含む) 通勤手当 20,000円/月まで 家族手当 5,000円/人 役職手当有 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職
年2回 備考:入社半年経過後から支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職
シフト制による当社カレンダー指定曜日 年間休日:100日 有給休暇:10日~20日 ※入社6ヶ月経過後から取得可、在籍6年半で20日取得可 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金・定期健康診断・バースデーケーキプレゼント 研修制度:入社前研修・社内研修・社内勉強会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】製造職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】製造職 なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% お菓子の仕事に携わりたいという方は女性が多い傾向にありますが、男性も販売・製造問わず、現場で活躍しています!
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員が入社後、外部のフレッシャーズセミナーに参加。
また、各個人のスキル・役職や状態に応じて、外部研修への参加を実施・奨励 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度ではありませんが、新入社員と社長・先輩社員での勉強会があるなど、仕事や心境について、話しやすい場づくりを行っています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を実施します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |