| 大卒・営業職 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 53名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | ― | 
| 選考例 | ― | 
| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】営業職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 トヨタ車の販売・アフターフォローを通じてお客様のカーライフ全般をサポートする仕事です。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 高知 備考:高知県内9店舗(本社/本店・土佐道路店・南国店・安芸店・須崎店・中村店・U-Carステーション、フォルクスワーゲン高知、レクサス高知) | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:シフト勤務制 9:00~17:30(休憩60分) 9:30~18:00(休憩60分) 10:30~19:00(休憩60分) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 注意事項 | 【入社1年目のモデル月収例】 大学・院卒:月収194,000円(月給184,000円+営業研修手当10,000円含) 短大・専門・高専卒:月収182,200円(月給172,200円+営業研修手当10,000円含) | 
| 給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:172,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:184,000円 備考:※モデル月収例は、注意事項をご覧ください。 | 
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| 手当 | (1)【正社員】営業職 役付手当 家族手当 通勤手当 家賃手当 車両手当 資格手当 超勤手当 各種報奨金手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 備考:7月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 年2回 備考:6月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 4周4日以上、月8日程度 年間休日:103日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:記念休暇(誕生日/結婚記念日) | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生・社内制度:退職金制度 定年再雇用制度 社内預金制度 クラブ活動 健康診断 社員旅行 育児介護休暇制度 各種表彰制度 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職 期間:最長6ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
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| 平均勤続年数 | 19.8年(2023年時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人教育研修、社外講師研修、メーカー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:免許(大型・中型)取得など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:総務担当窓口によるサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:自動車販売技能検定、各種トヨタ検定ほか | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。