美和電気工業株式会社
ミワデンキコウギョウ
美和電気工業株式会社
プロセスオートメーション/システムインテグレ―タ/機械電気商社
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
商社（機械）／重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
5.00
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
5.00
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
5.00
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 総合職（営業・システムエンジニア・サービスエンジニア） | 11～15名 |
|---|---|
| 短大・専門卒 総合職（営業・システムエンジニア・サービスエンジニア） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 163名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 総合職（営業・システムエンジニア・サービスエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
短大・専門卒 総合職（営業・システムエンジニア・サービスエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人物重視の採用・選考を行います
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
美和電気工業は、お客様やメーカーなど人と接する中で、
やさしさやぬくもりを実感し、成功体験を積み重ねて
社員が成長していくことをモットーにしている会社です。
創業以来、「人物重視」で採用を行っております。
私たちは、以下のような方と一緒に仕事をしたいと考えています。
○好奇心旺盛な方
○真面目で素直な方
○何事にも明確な目標を立て、地味に行動できる方
○人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
○チームワークで力を発揮することが得意な方
○人に喜んでもらったり、感謝される仕事に就きたい方
○強い問題意識を持ち、自ら解決策を見出すことが好きな方
○他人に教育することが好きな方
これらの観点をもとに、総合的に選考いたします。
※配属について
そして、「配属ガチャ」による失敗を防ぎたいと考え、
面接では職種の希望やどのような仕事がしたいのかを伺っております。
せっかく学んできた知識も関係の無い部署に配属されては意味がありません。
ご自身のキャリア形成にも関わる配属ですから、面接ではご希望をしっかりとお伝えください。
エントリーをいただいた方には、説明会情報など優先的にお伝えしますので、
ぜひエントリーください。
人物重視の採用・選考を行います
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
美和電気工業は、お客様やメーカーなど人と接する中で、
やさしさやぬくもりを実感し、成功体験を積み重ねて
社員が成長していくことをモットーにしている会社です。
創業以来、「人物重視」で採用を行っております。
私たちは、以下のような方と一緒に仕事をしたいと考えています。
○好奇心旺盛な方
○真面目で素直な方
○何事にも明確な目標を立て、地味に行動できる方
○人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
○チームワークで力を発揮することが得意な方
○人に喜んでもらったり、感謝される仕事に就きたい方
○強い問題意識を持ち、自ら解決策を見出すことが好きな方
○他人に教育することが好きな方
これらの観点をもとに、総合的に選考いたします。
※配属について
そして、「配属ガチャ」による失敗を防ぎたいと考え、
面接では職種の希望やどのような仕事がしたいのかを伺っております。
せっかく学んできた知識も関係の無い部署に配属されては意味がありません。
ご自身のキャリア形成にも関わる配属ですから、面接ではご希望をしっかりとお伝えください。
エントリーをいただいた方には、説明会情報など優先的にお伝えしますので、
ぜひエントリーください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職・システムエンジニア・サービスエンジニア 詳しくは募集概要の職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、東京 備考：各拠点 札幌、苫小牧、仙台、山形、庄内、盛岡、秋田、八戸、六ヶ所、郡山、立川 ※上記勤務地でのI・Uターン希望者歓迎！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：50分） 備考：時差出勤制度あり 実働7時間40分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職／システム導入の提案からフォローの営業担当
産業関連機器の販売及びエンジニアリングの提案から納入、アフターフォロー ■システムエンジニア／システム導入の技術担当 ハード、ソフトからお客様のビジネスに合わせたシステムの提案から設計・構築等 ■サービスエンジニア／システム導入後の動作確認担当 お客様へ納入したシステムの性能を維持するために、各機器の予防保全や点検、調整を行う仕事 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：209,500円 ※基本給：209,500円 専門/高専 卒業見込みの方 月給：209,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：235,500円 ※基本給：235,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：245,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅補助手当：10,000円 備考：社宅貸与者については住宅補助手当の支給なし 諸手当 家族手当 冬営手当 時間外手当 通勤手当 実費支給（45,000円/月 迄) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：6月、12月、3月期末 ※2022年度実績 実績8.5ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土曜日・日曜日 ※土曜出勤 年６日有 うち２日は教育の日 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：国民祝日・祭日 夏期休暇 ３日間 年末年始 ６日間（12月30日～1月4日） 特別休暇（婚姻・慶弔） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他各種保険：東京都電機健康保険組合 東京都企業年金基金 福利厚生：新入社員導入教育 フォローアップ研修 階層別教育 社内留学制度 社内勉強会 商品・技術トレーニング メーカーでのOJT・職種別教育 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：最長2週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.6%
3年以内女性採用割合：16.4% |
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| 平均勤続年数 | 14.8年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●新入社員導入研修(二週間程度)
・ビジネスマナー研修 ・各部門主催の講義 ●フォローアップ研修 ・入社後6か月後くらいに実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員1名にサポーターが1名がついて、仕事の進め方や生活に関すること等のアドバイスなどを行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【Web説明会】 | 説明会をWebで実施しています。
スーツの着用は不要ですので、お気軽にご参加ください。 |
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採用実績校
秋田工業高等専門学校、秋田大学、旭川市立大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、桜美林大学、金沢工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、信州大学、仙台高等専門学校、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉科学大学、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、獨協大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、宮城学院女子大学、室蘭工業大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、立命館アジア太平洋大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
