株式会社キング観光
キングカンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
都心部の大きな店舗と、大規模なプロモーション。
パチンコをしたことがない人でもなんとなく
「キング観光」という名前を見たり聞いたりしたことが
あるのではないでしょうか？
おかげ様で私たちは、
アミューズメントが多様化する現代でも
売上を伸ばし、店舗展開を続けています。
こうした好調な業績の背景にあるのは何か？
それは 「 業界の非常識 」 にチャレンジしているから。
例えば今企画しているのは、
海外からの顧客獲得を目指すための施策。
わざわざ海外からキング観光を目当てに来られるファンをつくる…
そんな「非常識」にトライし続けています。
ですから私たちが求める人物像とはずばり、
枠にとらわれずに個性を発揮できる人。
今までアミューズメント店に足を運んだことがなくても構いません。
どうしたらお客様をワクワクさせられるか？
どうしたら新しいお客様に満足していただけるか？
自由な発想でサービスを考え、実践していただける方は大歓迎です！
パチンコをしたことがない人でもなんとなく
「キング観光」という名前を見たり聞いたりしたことが
あるのではないでしょうか？
おかげ様で私たちは、
アミューズメントが多様化する現代でも
売上を伸ばし、店舗展開を続けています。
こうした好調な業績の背景にあるのは何か？
それは 「 業界の非常識 」 にチャレンジしているから。
例えば今企画しているのは、
海外からの顧客獲得を目指すための施策。
わざわざ海外からキング観光を目当てに来られるファンをつくる…
そんな「非常識」にトライし続けています。
ですから私たちが求める人物像とはずばり、
枠にとらわれずに個性を発揮できる人。
今までアミューズメント店に足を運んだことがなくても構いません。
どうしたらお客様をワクワクさせられるか？
どうしたら新しいお客様に満足していただけるか？
自由な発想でサービスを考え、実践していただける方は大歓迎です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
1日に何百名ものお客様が遊びにご来店される中で、 いかに快適で楽しい空間を提供できるかを、 上司やアルバイトスタッフのメンバーと協力して行っていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
愛知、三重、滋賀、和歌山 備考：愛知県、三重県、和歌山県、滋賀県の各店舗へ配属となります。 ※エリアの希望があれば応じます！ ※店舗所在地の詳細は「会社トップ」ページをご参照ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：◆実働8時間の交替制勤務です。 ◆残業は非常に少なく、ワークライフバランスもバッチリ！ 【早番】7：30～16：30 【遅番】16：00～翌1：00 ※配属店舗の営業時間により若干異なる場合があります |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社の強みは全国からご来店いただける繁盛店を、店舗の店長を中心に全員で作り上げているという事。一人ひとりが自らの視点・感性で「お客様により喜んでいただける事」を考え、実行しています。
だからこれからご入社いただくみなさんにも、それぞれの視点・感性を活かし、より人気店を作り上げていくために力を発揮してください。 当社の仕事は接客だけに留まらず、店内装飾などの雰囲気・環境づくり、遊技台の選定、営業戦略の立案などその業務は多岐に渡ります。もちろん最初は研修からスタートですが、各キャリア、各ステップにおいてできるあなたのカラーを最大限に発揮してください。 お客様からの「ありがとう」「楽しかったよ」などの言葉を受けて行くにつれ、きっとあなたも繁盛店のポイントや理由が分かってくると思います。 リーダーや班長に昇格した際には、自分だけでなく、周りのメンバーにもあなたならではのマネジメントを期待していきます。どのように接していけば皆が楽しく頑張って行けるか。きっと最初は戸惑う事ばかりかもしれませんが、上手く回り始めた際には充実感に満たされるはずです。 店長、副店長に昇格した際にはその規模は一気に大きくなります。 年商何十億の実績を出す店舗を経営し、自身に与えられる大きな裁量の下、店舗だけでなく、その”地域”に目を向けてより人気店を作り上げていく事が使命となります。 最初は上手くできなくても、必ず周りの仲間がフォローしてくれます。当社は社員一人ひとりがカラーを活かしていけるからこそ本当の意味で協力し合う事ができ、努力を続ける人こそ報われる社風です。 2021年12月には名古屋駅エリアに「サウザンド名古屋駅柳橋店」をグランドオープン！ 成長を続けるキング観光の未来をぜひ一緒に盛り上げてください！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：258,000円以上 ※基本給：258,000円 備考：◆2024年4月実績 ≪入寮者の場合≫ 月収：301,180円 →月給273,000円＋奨学金支援手当15,553円＋残業手当12,627円 ≪通勤者の場合≫ 月収：304,180円 →月給258,000円＋奨学金支援手当15,553円＋住宅手当10,000円+通勤手当8,000円（実費）＋残業手当12,627円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
◆皆勤手当（20,000円） ◆役職手当 ◆通勤手当 ◆入寮手当（1万5000円） ◆家族手当 ◆残業手当 ◆食事手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ホール運営総合職（店舗運営スタッフ・幹部候補）
月9日休制（シフト制） お客様に笑顔でサービスを提供できるように、 キング観光では休日制度を充実させております。 月9日の休みに加え、 下記の通り「リフレッシュ休暇」や「誕生日休暇」を取り入れています 年間休日：105日 有給休暇：10日 備考：◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（1～5日取得可能） ◆誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：≪社内制度≫ ◆希望エリア選択制度 ◆奨学金支援制度 ◆JOBローテーション ◆立候補制度（各役職へ立候補できます） ≪福利厚生≫ ◆社宅・独身寮あり（都心エリアに実質1万円で住めます♪） ※各家電に加え、まかない2食あり。 ※ご希望頂ければ100％ご用意します！ ◆食事補助制度 ◆産休育児休暇 ◆契約保養施設 ◆退職金（6年以上） ◆食事会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 10.2年（2023年1月1日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：・内定者研修
チームワークを高める為の研修を行います。当社への理解をより深めていただく研修になります。 ・新入社員研修 入社より1週間程度行います。社会人としての基礎的なマナーや業界独自の知識を身に付けていただき、社会人として自信を持ってスタートして頂く研修です。 ・フォローアップ研修 2年間を通して、スキルアップに必要な技術や知識をお伝えします。 ・店舗OJT研修 店舗では先輩社員が1対1で業務に対する具体的な研修を行ってくれます。その場で分からない事が聞け、すぐに問題解決ができ、確実に成長できます。 ・計数管理研修 営業のノウハウを学ぶ為に、データの見方、分析の仕方、実際の営業への落し方を学びます。 ・販促管理セミナー ポスターのデザイン性や配置、店内装飾など、お客様に楽しんで頂けるホール作りを目指すためのセミナーです。 ※他にも会社の費用負担で参加できる外部セミナーを用意しています。 ※入社されたみなさんが段階的に成長して頂けるよう、様々な研修を用意しています。 |
| 自己啓発支援 | あり：講座内容の選択が可能な社外セミナー、社員は無料で受講ができます。 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 7.5時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 愛知、三重、滋賀、和歌山
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
