社会福祉法人 愛媛県社会福祉事業団
エヒメケンシャカイフクシジギョウダン
2026

社会福祉法人 愛媛県社会福祉事業団

しげのぶ清流園、しげのぶ清愛園、福祉工房いだい清風園など
業種
福祉・介護
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職職員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職職員

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    9月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、「今を支え、これからを応援します」をキャッチフレーズとして、利用者の笑顔、職員の笑顔を大切にしたいと考えています。そんな施設づくり、職場づくりを一緒に進めてくれる仲間になってくださる方を求めています。
また、愛媛県社会福祉事業団の職員は次の4つのことを心がけて仕事をしています。
 ・元気な挨拶をする
 ・健康、体調管理に気を付ける
 ・現状に満足せず、向上心を持って仕事に励む
 ・失敗を隠さない
 愛媛県社会福祉事業団の職員として働くことになった際には、皆さんにもこれらのことを意識して仕事に取り組んで欲しいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
・障がい者支援施設等における介護業務(入浴介助、食事介助、排せつ介助他)
・イベントやレクリエーション活動の企画運営
・利用者の送迎業務
(2)【正社員】福祉職
・障がい者支援施設等における支援業務(生活支援、就労支援、相談支援、買い物支援他)
・イベントやレクリエーション活動の企画運営
・利用者の送迎業務
(3)【正社員】総務職
・財務・会計事務(予算編成や決算書類作成等)
・理事会・評議員会の運営
・職員の採用・研修の実施、健康管理に関する業務
・各種計画の策定等法人業務の企画
・その他広報、各種イベントの企画実施等
応募資格 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 愛媛
 備考:異動に伴う転居はありません。
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間45分
 勤務時間帯目安:8:30~17:15
 備考:シフト表による勤務時間は配属先施設により異なります。勤務時間帯は上記の他にも様々です。
10:00~18:45
10:45~19:30 等
夜勤をする場合もあります。※17:00~10:00(休憩120分)
(2)【正社員】福祉職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分
 備考:シフト表による勤務時間は配属先施設により異なります。勤務時間帯は上記の他にも様々です。
8:30~17:15
10:00~18:45
11:15~20:00 等
夜勤をする場合もあります。※17:00~10:00(休憩120分)
※一部の施設で変形労働時間制を採用しています。
(3)【正社員】総務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:勤務時間帯は施設により異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール 【受験資格】
1.介護職  
介護福祉士資格取得者を対象(6年度末までに取得見込みの者を含む)

2.福祉職 
・以下のいずれかに該当する者を対象(いずれも6年度末取得見込みの者を含む)
 ・社会福祉士資格
 ・精神保健福祉士資格
 ・教員免許
 ・保育士資格
 ・臨床心理士
 ・公認心理師
・39歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

3.総務職  
・4年制大学卒業者を対象(6年度末までに卒業見込みの者を含む)
・35歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【受験申込み方法】 
本事業団ホームページの採用試験案内に掲載している次の1,2,3に必要事項を記入し、
4とともに持参又は郵送により次のところに提出してください。
書類提出をもって受験申込みとします。

<提出書類>
1. 令和6年度愛媛県社会福祉事業団総合職職員採用試験受験申込書(別添Word様式)
 ・日程調整等の連絡をメールで行う場合があります。連絡可能なメールアドレスを必ず記載して下さい。
2. 履歴書 A3版2つ折りで、市販の履歴書
・顔写真(カラー、脱帽、正面向き、3月以内に撮影したもの)を貼ってください。
・受験資格となる資格の名称及びその取得日(又は取得見込日)を必ず記載してください。
3.自己紹介カード(別添Word様式)
4.受験資格となる資格の写し(既取得者)
 (注) 受験申込書及び自己紹介カードの様式がダウンロードできない方は、本事業団事務局までお問い合わせ下さい。

<提出期限>
令和6年8月19日(月)【必着】
提 出 先: 〒790-0843  愛媛県松山市道後町2丁目12番11号
(福)愛媛県社会福祉事業団事務局総務課  TEL:089(922)7486(代表)

【試験方法】
1.一次試験 (筆記試験・作文試験・適性検査)令和6年8月30日(金)
※集合時間などの詳細は、書類選考合格者に対し、別途事前に連絡します。

2. 二次試験  (個別面接)令和6年9月20日(金)
※集合時間などの詳細は、一次試験合格者に対し、別途事前に連絡します。
・場所 (一次試験及び二次試験共通)
松山市道後町2丁目12番11号
愛媛県身体障がい者福祉センター

・その他  一次試験の集合時刻などの詳細は、書類選考合格者に対して別に通知します。
8月26日(月)までに通知がない場合は、下記問い合わせ先まで連絡してください。


受験資格や勤務条件・職務内容等、詳しくはHPをご覧ください。
(採用情報)
https://www.ehime-swc.or.jp/recruit/content/2024070314161604
(愛媛県社会福祉事業団ホームページ)
http://www.ehime-swc.or.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は8月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,120円

 大学 卒業見込みの方
  月給:197,318円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:209,185円
手当 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:2,500円~47,200円
 一律扶養手当:6,500円以上
 一律住居手当:0円~27,000円
 一律資格手当:3,000円~5,000円
 一律介護支援手当:0円~8,800円

 上記の中で、該当する手当が支給されます。
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 年2回
 備考:4.4月分(6月、12月に支給)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:122日
 有給休暇:15日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:総務職は基本的に土日祝日が休日となります。
介護職・福祉職については、シフトの関係で土日祝日が勤務になる場合もありますが、
愛媛県職員に準じた各種有給休暇制度がありますので
年間の休日数はどの職種も同じです。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】福祉職(3)【正社員】総務職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 2人 2人
2021年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数 11.8年(2023年時点)
平均年齢 41.3歳(2023年時点)
研修 あり:OJT、OFF-JT、新規採用職員研修、中堅職員研修、施設長・課長級セミナー
利用者サービスの向上を目的に、介護や支援、相談に関する研修に積極的に参加していただき、スキルアップを図ります。
また、技術面だけではなく、社会人としての成長も目指して、初任者、中堅、チームリーダー、管理職など、階層別の研修を実施します。全国社会福祉協議会「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」という研修を、職員として受講することができる、県内唯一の事業所です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2023年度実績)
※2022年1月1日~12月31日までの実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、河原医療福祉専門学校、関西大学、高知県立大学、神戸医療未来大学、聖カタリナ大学、鳴門教育大学、広島国際大学、広島文教大学、松山東雲女子大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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