千代田電子機器株式会社
チヨダデンシキキ
2026

千代田電子機器株式会社

専門商社/電子部品業界
業種
商社(電機・電子・半導体)
半導体・電子部品・その他
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※内々定まで最短1カ月以内※

筆記試験(一般常識)、人物重視の面接を行います◎

募集概要

職種 (1)【正社員】法人営業
仕事内容 (1)【正社員】法人営業
既存顧客に対して、パナソニックや日立などの大手電機メーカーの半導体・電子部品・制御機器等の提案営業をお任せします。 ※既存向けがメインですが、仕入先や既存顧客から新規顧客を紹介頂くことも多数
応募資格 (1)【正社員】法人営業
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】法人営業
 栃木、東京
 備考:本社(東京都千代田区外神田3-3-9)
 多摩営業所(東京都府中市緑町3-9-3)
 関東営業所(栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20)
勤務時間 (1)【正社員】法人営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:※ほとんどの社員が18時半には帰社しています (所定労働時間:7時間45分)
職種・仕事内容の詳細 飛び込み営業はありません。
【入社後】研修制度も整っているので、ご安心ください。
最初は先輩同行で業務に慣れていただきます。
商品知識は社内勉強会はパナソニック社の勉強会に参加して安心して身につけていくことが可能!

【取り扱い製品】詳しくは当社ホームページでご案内していますが、 世界中のメーカーの製品を、顧客のニーズに合わせてご提案して頂きます。市場で発売される最終製品に使用される部品も多く、何千万円、何億円規模の商談になることもあります。
応募資格補足説明 電子部品機器=理系 のイメージが強いかもしれませんが、文系学生さんも積極採用中です。
文理か関係なく活躍している社員多数です。社内勉強会等、研修制度やフォロー体制も充実しているので、ご安心ください。
採用ステップ&スケジュール お人柄重視の面接を実施しています!
履歴書またはOpenESをご提出ください
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:一般常識
内々定まで最短で1カ月以内を想定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】法人営業
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,100円(一律手当含む)

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】法人営業

 通勤手当(全額支給)
 役職手当
 住宅手当 
 家族手当
 教育手当 
 外勤手当 (営業職)
昇給 (1)【正社員】法人営業
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】法人営業
 年3回
 備考:(夏期賞与 冬期賞与 決算賞与)
休日・休暇 (1)【正社員】法人営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:12日
 ※有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスの取りやすい会社です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【その他制度】:社内旅行、共済制度、財形制度、電機企業年金基金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】法人営業
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年2月1日時点)
残業も殆どなく、ワークライフバランスがとりやすい会社です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 18.0年(2024年2月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:◆丁寧なフォローアップ体制◆


【電子部品=理系】
と思っている方も多いと思われますが、
当社 メイン仕入先であるパナソニックにて商品研修会を随時開催しています。

文系の方は特に、電機・電子関係の知識が無い・・・?
と不安に思う方が多いかと思いますが電機・電子部品についてわかるよう基礎から学ぶことが可能です。
(※現時点で知識が無くても全く問題ありません)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
◆ワークライフバランスのとりやすい会社です◆
・残業は月15時間程度
・18時半にはほとんどの社員が帰宅
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

主な勤務地 本社(東京都千代田区外神田3-3-9)
多摩営業所(東京都府中市緑町3-9-3)
関東営業所(栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20)
本社以外の事業所 海外グループ3社(上海・香港・シンガポール)、サポートグループ2社

採用実績校

全国の国公立私立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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