プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
公社・官庁/その他サービス |
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本社 |
千葉
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システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 112名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
戸籍・住民記録・税務情報・住基ネット・国民健康保険・国民年金などの自治体向けの行政システムの開発。 その他開発・運用・保守・サポートセンタ運営 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
千葉、東京、神奈川、大阪、福岡、熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【ソフトウェア開発】
要件定義から運用テストまで、一貫した開発 →お客様の希望をもとに、ニーズに的確に応えるシステムを開発するモノ作りの業務です 【導入】 運用を考慮しながらのインフラやサーバー構築、クラウド環境構築、システム導入、運用 →システムとお客様環境をしっかりと把握し、商品知識や調整力が必要になります 【サポート】 運用保守、改修、電話対応、ナレッジ検索、各種ログ調査等のサポート →お客様と綿密にコミュニケーションを取りながら伴走をするエンドユーザーに一番近いポジションなります システムエンジニアとしてチームにご参画いただきます。 チーム単位でプロジェクトをお任せいただいているため、未経験でも早い段階から上流工程である要件定義や設計、開発といった業務にも携わることができます。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2026よりエントリー
▼書類選考 ▼一次選考 ▼最終選考 ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
内定後の提出書類 : 成績証明書、卒業(見込)証明書 、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:201,500円 大学 卒業見込みの方 月給:218,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,400円 |
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昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6、12月 2023年冬期実績 3.3ヶ月(2.3~5.7ヶ月) 2024年夏期実績 3.7ヶ月(2.8~6.0ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
<年間休日120日以上>完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日 年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・プロ野球シーズンシート ・保養所 ・スポーツクラブ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新人研修 ・OJT研修 ・テクニカルスキル研修 ・ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格手当を毎月手当として支給
【資格例】 ・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト ・データベーススペシャリスト ・ネットワークスペシャリスト ・システム監査技術者 ・基本情報技術者試験 など |
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メンター制度 | あり:1名につき2名の配属先先輩社員が相談役として新入社員をサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事担当者とのキャリアに関する面談を実施しています。
人事考課制度も明確です。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月8日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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平均残業時間 | 20.5時間/月 |
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平均有給休暇取得日数 | 13.5日/年 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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