株式会社大東システムエンジニアリング

私たちが提供するシステムは国民健康保険や国民年金など毎日多くの方が利用するため、システムエラーなどが起きないよう24時間・365日安定した供給が必要です。そのために大手企業から最新技術の習得やプログラミング講座、各種研究会への参加など学びながら成長できる研修が多く用意されています。富士通株式会社から「高い技術力を持つ企業」として「コアパートナー」認定を受けたことからも弊社の技術力がわかります。システムの要件定義や設計などの上流工程作業から保守・サポートまで携わっているからこそ、より深い技術力を得る事ができます。

弊社で活躍している社員の6割は文系出身です。ITに関する知識がゼロの状態で入社した社員も大勢います。入社後は1人につき2人のOJT担当が付くなど研修体制がしっかりと整っているため、スムーズなスタートが可能です。OJT終了後も社員それぞれの成長速度に合わせた研修の機会が用意され、未経験で入社した先輩が多いからこそ自分事のように相談に乗ってくれる環境があり、ひとりで抱え込むことなく周りの協力を得ながら確かな技術が身に付けられます。「会社全体で成長を目指す一体感を感じながら、楽しく自分が描くキャリアを磨いていきたい」そんな想いのある方をお待ちしています！

毎週水曜日はノー残業デー、社員のほぼ100％が定時退社をしてプライベートタイムを楽しんでいます。通常勤務時でもワークライフバランスを考慮して、定時退社が基本。私生活も大切にしながら働けます。また、当社は『千葉県男女共同参画推進事業所表彰』の受賞実績もあり、男女問わず育児休暇取得も積極的に推進。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、どんな方にも平等に活躍のチャンスがある事をお約束します。