松井証券株式会社
マツイショウケン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 325名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
【一緒に「投資をまじめに、おもしろく。」していける方】
■顧客起点：相手の声に意識を向け、立場や気持ちを想像して物事を考えることができる人
■こだわり：最高のパフォーマンスを追い求めて、能動的に考え、責任を持って実行できる人
■進化：好奇心を持って変化する環境に自ら進んで適応し、成長できる人
■チームワーク：仲間とアイデアを積極的に発信・交換しながら、価値を生み出せる人
■顧客起点：相手の声に意識を向け、立場や気持ちを想像して物事を考えることができる人
■こだわり：最高のパフォーマンスを追い求めて、能動的に考え、責任を持って実行できる人
■進化：好奇心を持って変化する環境に自ら進んで適応し、成長できる人
■チームワーク：仲間とアイデアを積極的に発信・交換しながら、価値を生み出せる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後、4か月間の新入社員研修および研修期間中の配属面談を経て、配属先を決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、東京 備考：本社（東京都千代田区）、コールセンター（北海道札幌市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：職務により異なる |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職（新入社員研修を経て配属を決定します。）
入社4か月間の研修および研修期間の配属面談を経て、配属先を決定します。 松井証券には、全部で14の部署がありますが、ここでは2024年に入社した新入社員が配属された部署と人数を紹介します。 ■戦略企画部（1名） 経営陣を補佐し、事業戦略の立案に貢献しています。また、新しいビジネスを探索し、投資家やメディアと良好な関係を築き、企業価値を高めることも重要な役割です。 ■マーケティング部（1名） 商品、サービスの市場調査からプロモーション、広報活動に至るまで、対外的な営業活動全般を担っています。当社の商品、サービスの魅力を伝え、松井証券を好きになってもらうためのお仕事です。 ■投資メディア部（2名） 「投資をまじめに、おもしろく」を体現するため、投資に関する魅力的で役立つ情報を発信することがミッションです。投資情報の発信のための様々な動画やWEBサイトを制作します。 ■顧客サポート部（2名） 問い合わせに対応するサポートセンターの運営や、お客様の証券口座手続き・管理等をおこなっています。お客様へ高い品質のサポートを提供し、お客様の声に基づくサービス改善も提案します。 ■金融市場部（2名） 松井証券 FXに関するディーリング収益の最大化を追求します。当社のディーリング業務は、アルゴリズムを用いており、ビッグデータを用いてシミュレーションする等、データ分析は欠かせません。 ■システム部（1名） 新商品・新機能導入のためのシステム開発や、取引画面など各種取引ツールの機能改善をおこないます。また、当社の取扱金融商品の管理、法令で定められた注文データの保存・管理等も対応します。 ■IT推進部（1名） オフィスIT環境の維持・管理、また、RPAや生成AIといった最新のテクノロジーを活用して社内の業務の自動化・効率化を進め、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。 ■リスク管理部（1名） 金融機関における「リスクの管理」は極めて重要です。システム障害やサイバー攻撃に関するシステムリスクと、金融機関の根幹業務である与信供与におけるリスク状況をモニタリングします。 ■コンプライアンス部（1名） 新商品・サービス導入の際の関係法令等の調査、法令審査など法令面から支援します。また、法令諸規則や制度等の改正に適合するような内部管理体制の構築や、不公正取引の防止もおこないます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（動画） 当社の会社説明は動画で視聴していただきます。 事前に以下のサイト内の動画を視聴のうえ、応募をお願いします。 https://www.matsui.co.jp/company/recruit/freshman/ ▼ 書類選考（エントリーシート） エントリーシートを提出いただきます。 ▼ 先輩社員との座談会＆一次選考（オンライン） 動画を見て気になったことを先輩社員に気軽に聞いてみてください。 座談会終了後はグループワークによる選考を行います。 3～5人グループで一つのテーマについて話し合い、グループ毎に発表します。（状況によって通常面接に切り替える場合があります。） ▼ 二次選考（対面）・適性試験 東京本社に来社いただき、対面による面接を行います。 また、面接終了後に適性試験を行います。 ▼ 最終選考（対面） 東京本社に来社いただき、対面による面接を行います。 ▼ （内定後）社長面談 内定された方と社長の和里田との1ON1の面談を行っています。 事業展望などこれからの方針についてぜひ色々聞いてみてください。 ※選考フローは変更の可能性がございます。 |
| 応募資格補足説明 | 2026年3月末までに4年制またはそれに相当する国内外の大学・大学院を卒業予定の方
※学部・学科は問いません |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
書類選考：3月開始 一次選考：5月開始 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、リモートワーク手当、住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（5月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ※初年度有給休暇16日/年、その後は勤務期間に応じて最高24日/年 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得奨励制度 ・総合福祉団体生命保険 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・福利厚生倶楽部（レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引価格で利用可能） ・提携保養施設優待割引ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後、4か月間の新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.3%
3年以内女性採用割合：40.7% |
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| 平均勤続年数 | 10.7年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.9歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：変化の激しいビジネス環境でも長期にわたって活躍できる人材を育成するため、IT、金融関連、ソフトスキルを中心に全社横断の研修・リスキリング制度を導入しています。
当社で活躍していく上でベースとなるスキルを体系化して研修受講を推奨しています。 外部研修の受講や検定受験に必要な費用や教材は会社が負担しており、時間と費用の両面で十分なサポートを行っています。 デジタル人材の育成にも注力をしており、ChatGPTをはじめ生成AI分野に対する勉強会を社員自ら開催しました。 行動指針を土台とし、社員が自律的に学習・成長する組織を目指します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種資格取得奨励制度、外部研修受講の支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、上智大学、上智大学大学院、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学大学院、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東都大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、北海道大学大学院、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 北海道、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
松井証券株式会社
〒102-8516
東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル 5階
採用担当者
TEL(代表電話)：03-5216-0820
E-mail：job@matsui.co.jp
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E-mail：job@matsui.co.jp
掲載開始：2025/01/27
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