ゴディバ ジャパン株式会社
ゴディバ ジャパン
2026

ゴディバ ジャパン株式会社

チョコレート等の輸出入/製造/販売/カフェ/ギフト
業種
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
販売職(店舗責任者候補) 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

販売職(店舗責任者候補)

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方>

***

ハピネス(幸せ)を届けること。
これがゴディバが掲げるミッションです。
店舗でお客さまと最も近く接するスタッフは、
ゴディバがハピネスを届ける最前線です。
「ハピネスをお客さまにお届けすることで、自分自身も喜びを感じる」
そんな方を、ゴディバは求めています。

***

■チョコレートを通じてお客様に幸せを届けたい。
■ゴディバのチョコレートが好き。
■接客が好き、他者に喜んでもらうのが好き。
■チームワークを大切にしたい。

***

ただいま応募者多数につき、
首都圏・関西圏での勤務希望の方に限定して採用受付をしております。
何卒ご了承ください。
IターンやUターン等ご希望の方はお気軽にご相談ください♪

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
仕事内容 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
・店舗での接客・販売
・店舗管理業務(売上、販売、在庫、衛生管理など)
・顧客情報の記載・管理
・アルバイトスタッフの教育
など

店舗販売から始め、将来的には副店長・店長を目指していただきます。
応募資格 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、奈良
 備考:
【転勤について】
会社都合による転勤はありません。
現在のお住まいから無理なく通勤できる店舗への配属とする他、
本人希望・Iターン・Uターンによる配属も可能です。
勤務時間 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):40時間
 備考:
バレンタインデーなどの繁忙期は、会社全体でチームワークを発揮して成果を上げ
休める時期はしっかり休むなどワークライフバランスを大切にしています。
また、余裕のある日は早帰りするなどで月間の労働時間を超えないよう努め
年間の残業時間は発生しないよう取り組んでいます。
また、店舗スタッフの有給消化率も70%以上!
「残業が多く休みが取りづらい」ということはなくプライベートの時間もしっかり確保できます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
   ▼
会社説明会
   ▼
対面/WEBにて実施
   ▼
エントリーシート提出
   ▼
面接(個別)※2回実施予定
   ▼
内々定
提出書類 エントリーシート、卒業(見込み)証明書、成績証明書(内定後)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)

 
・時間外勤務手当(1分単位)
・交通費全額支給
・慶弔金制度
昇給 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 年1回
賞与 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 備考:インセンティブ年4回(3、6、9、2月)
※店舗の月別売上達成率に応じて支給する業績賞与
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 月8日以上(シフト制) ※月8日は2月の場合
 年間休日:110日
 備考:
・有給休暇(初年度は入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【待遇・福利厚生・社内制度】:
・バースデーゴディバ ※下記詳細
・社員割引制度 ※下記詳細
・制服貸与
・定期健康診断(年1回)

【バースデーゴディバについて】:
店舗で1年以上勤務している正社員・アルバイト・パートすべてのスタッフを対象に
お誕生日に「好きなゴディバの商品をプレゼント」する制度です。
みなさんへの感謝の気持ちを込めて、上司からメッセージカードを添えてお渡しします。

【社員割引制度について】:
ゴディバの商品を社員特別価格で購入できます。
実際に商品を楽しむ「体験」がしやすくなることでスタッフ一人ひとりが
ゴディバの商品への愛着を深めるよい機会となっており、とても喜ばれている制度です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職(店舗責任者候補)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 55人 2人 96.3%
2020年度 39人 0人 100.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 7人
2021年度 5人 50人
2020年度 3人 36人
3年以内男性採用割合:7.9%
3年以内女性採用割合:92.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、イメージアップ研修、フォローアップ研修、サービス研修、リーダーシップ研修 他
自己啓発支援 あり:
■トレーニングプログラム
・サービス研修
 サービス理念の理解を深め、体現する実践的なトレーニング
・イメージアップトレーニング
 プロのメイキャップアーティストを招き一人ひとりに合った
 メイクのアドバイス、プロフェッショナルとしての立ち居振る舞いなど
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、放送大学、宮城大学、武蔵野音楽大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
戸板女子短期大学、湘北短期大学、昭和学院短期大学、共立女子短期大学、修文大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部、神戸女子短期大学、聖和学園短期大学、目白大学短期大学部、東海調理製菓専門学校、大阪成蹊短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2024年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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