エルガーホールディングス合同会社
エルガーホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エルガーホールディングス合同会社

食・マネージメント・トレーニング分野の子会社を統括
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 233名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月43万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自分自身の得意なことを理解し、
それを仕事に活かそうとする姿勢を持っている方
……………………………………………………………
私たちは、社員一人ひとりの「得意」を活かし、
それぞれの強みを伸ばしていける環境を大切にしています。

「自分はどんなことが得意なのか?」
「その強みをどう活かせるのか?」
そのように考えながら成長していける方なら、
文系・理系、専攻に関係なく活躍できるフィールドになっています。

さまざまな個性を持つ者が集まり、
お互いに補い合いながら成長していく。
それが、エルガーホールディングスの社風です。

面接では、あなたの得意を存分にアピールしてください。
あなたが活躍できる場を、一緒に見つけていきましょう!

*****

「成長できる環境で、自分の可能性を試したい。」
「裁量を持って、新しいことに挑戦したい。」

そんな想いを持つ方にとって、私たちのフィールドは最適です。
日本の健康・スポーツ・ウェルネス業界の常識を塗り替える挑戦を、私たちとともに始めませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■経営管理部
経理・財務・人事・法務など
■デジタルオペレーション部
WEB販促や販売、CSなど
■総合製品部
開発、商品企画、製造計画、調達、購買など

※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」へ
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 神奈川
 備考:神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内33F
※2026年1月に移転
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:
・10時~16時は先輩や上司と共に業務に取り組みます。
・先輩や上司が不在の時間帯(9時半~10時、16時以降)は業務整理や習得内容の定着に活用でき、スキル向上に繋げます。
・分からないことはチャットで質問したり、翌日に相談可能。常にサポート体制が整っています。
・休憩は希望に応じ固定取得可能。「昼時を避けて14時以降に!」「昼と夕方に30分ずつ!」もOK。
・業務評価に応じ、10時~16時勤務への変更も可能。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

書類選考

会社説明会

一次面接

適性検査

最終面接

内定
職種・仕事内容の詳細 【適性を見極めながら、最適なフィールドへ!】
弊社は業務内容別に3事業部で構成されています。
入社後は各部署をジョブローテーションで経験。
その後、適性や得意分野を考慮したうえで、配属先を決定します。

■経営管理部
企業経営の中枢を担い、
財務・人事・法務・CEOアシスタントといった基幹業務を通じて組織の持続的成長を牽引。
戦略的思考と高度な専門知識を駆使し、経営基盤の強化を推進します。

■デジタルマーケティング部
データドリブンなマーケティング戦略の立案からECプラットフォームの最適化まで、デジタル領域を駆使して市場価値を最大化。消費者インサイトを深く捉え、ブランドの競争力向上を実現します。
具体的には、販売戦略の立案・実行、自社ECサイトの運営、カスタマーサポートなどを担います。

■総合製品部
市場分析を基にした商品企画、最先端技術を活用した製品製造、効率的なサプライチェーンマネジメントを統合し、イノベーティブなプロダクトを創出。グローバルな視点で新たな価値を提供します。
業務内容としては、商品企画・開発、販売・製造計画の策定、国内外からの原材料調達、輸送・在庫管理など。

★多様な経験が、圧倒的な市場価値を生む
ホールディングス企業として、
経営・マーケティング・プロダクト開発のすべてを一社内で経験できる環境を提供。
事業会社の全領域を横断することで、単なる専門性にとどまらない戦略的思考と実践力を培い、どこでも通用する市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:430,000円

 備考:
※試用期間中(3ヶ月)は契約社員での雇用。(月給30万円)
※期間終了後は、正社員での雇用になります。
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 
■交通費規定支給(上限月1万5000円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■各種資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:年2回(1月、7月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■社員の日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社内休日制度(有給休暇とは別に毎月1日特別休暇にする“社員の日”あり)
⇒有給休暇の取得も推奨しており、“社員の日”と合わせると毎月2日間の休みを自由に設定可能です!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:430,000円

 備考:
※試用期間中(3ヶ月)は契約社員での雇用。(月給30万円)
※期間終了後は、正社員での雇用になります。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 実績なし
2018年に設立され、近年急成長を遂げている当社。
数字だけを見ると特別高いわけではありませんが、
設立当初から在籍しているメンバーの多くが今も活躍しています!
平均年齢 40.0歳(2025年2月時点)
研修 あり:先輩社員とのOJTを通じて、業務の流れやポイントを掴んでいただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【エルガーホールディングス合同会社 採用担当】
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F

▼2026年1月に移転
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内33F

MAIL:recruit@s-elgar-hd.jp
掲載開始:2025/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。