ワコオ工業株式会社
ワコオコウギョウ
ワコオ工業株式会社
ワコオグループ／設備工事（バルブ・ポンプメンテナンス）
| 業種 |
設備・設備工事関連
商社（機械）／メンテナンス・清掃事業／プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 50名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
■短大・高専・専門・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。機械系・電気電子系学科の方は学んできたことを存分に活かせます。研修が充実しているので、文系出身の先輩も多数活躍しています。
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社までに取得していれば問題ありません。
＜採用メッセージ＞
当社は中小企業であり、経営者の想いに直接触れる機会が多く、一人ひとりに期待される活躍ステージは多岐に渡ります。
お客様は社会インフラを支える大事なプラントを管理していて、その機器を修理・メンテナンスをする私たちの提案や技術を頼ってくれています。お客様と力を合わせ、難しい課題でもあきらめずに、みんなで協力し合って解決していく姿勢を大切にしていきます。
技術職としてプラント機器メンテナンスを主に行う社員数が多いのですが、興味があれば作業効率化のためのソフト開発に携わったり、工事調整・機器販売を行う営業担当として活躍したり、会社ホームページの更新を行ったり、採用活動に参加したりと、中小企業ならではで、様々なことにチャレンジして頂くことができます。得意なことや興味のあることを遠慮なく表現することで、早期の成長や仕事の充実にもつながります。
機器の修理は専門的で覚えることも多く、ある程度習得に時間がかかりますが、原理や基本が身に付くためこれからの時代こそ求められる仕事です。また多数の機器メーカーとのパートナーシップや、他業種にわたるお客様先など、身に着ける技術を通して目にする世界はとても広がります。
■短大・高専・専門・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。機械系・電気電子系学科の方は学んできたことを存分に活かせます。研修が充実しているので、文系出身の先輩も多数活躍しています。
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社までに取得していれば問題ありません。
＜採用メッセージ＞
当社は中小企業であり、経営者の想いに直接触れる機会が多く、一人ひとりに期待される活躍ステージは多岐に渡ります。
お客様は社会インフラを支える大事なプラントを管理していて、その機器を修理・メンテナンスをする私たちの提案や技術を頼ってくれています。お客様と力を合わせ、難しい課題でもあきらめずに、みんなで協力し合って解決していく姿勢を大切にしていきます。
技術職としてプラント機器メンテナンスを主に行う社員数が多いのですが、興味があれば作業効率化のためのソフト開発に携わったり、工事調整・機器販売を行う営業担当として活躍したり、会社ホームページの更新を行ったり、採用活動に参加したりと、中小企業ならではで、様々なことにチャレンジして頂くことができます。得意なことや興味のあることを遠慮なく表現することで、早期の成長や仕事の充実にもつながります。
機器の修理は専門的で覚えることも多く、ある程度習得に時間がかかりますが、原理や基本が身に付くためこれからの時代こそ求められる仕事です。また多数の機器メーカーとのパートナーシップや、他業種にわたるお客様先など、身に着ける技術を通して目にする世界はとても広がります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
プラント用バルブ・ポンプを中心とした機器の診断・メンテナンス施工・保守・点検などを行います。お客様のプラントに出向く出張作業が多く、協力会社と一緒に作業することもあります。 (2)【正社員】営業職 機器修理の受注を始め、保守・メンテナンス・機器更新施工の提案など、法人に向けたルート営業を行います。メーカーとも協力し、展示会などに参加した際には新規開拓も手がけます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
北海道 備考：札幌市にあるいずれかの拠点に配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。希望者のみ、将来的に千葉県・神奈川県・岡山県にある拠点で働くことも可能。 ※マイカー通勤可 本社／北海道札幌市白石区中央3条2-1-50 ワコオビル イエローショップ（工場・事務所）／北海道札幌市白石区中央3条2-1-1 ホワイトショップ（倉庫・事務所）／北海道札幌市白石区中央2条2-2-3 札幌白石工場／北海道札幌市白石区中央2条1-5-26 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間30分） 備考：※お昼1時間の他、午前・午後に各15分の休憩あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 技術職：プラント用バルブ・ポンプを中心とした機器の診断・メンテナンス施工・保守・点検などを行います。お客様のプラントに出向く出張作業が多く、協力会社と一緒に作業することもあります。
営業職：機器修理の受注を始め、保守・メンテナンス・機器更新施工の提案など、法人に向けたルート営業を行います。メーカーとも協力し、展示会などに参加した際には新規開拓も手がけます。 ◎技術職・営業職は月の4分の3程度は出張となる場合も。国内を飛び回り、ときには海外にも赴くなど、自身の知見や可能性を広げられるような活躍の場があります。身に付く機械の基礎技術知識は、今後より一層価値あるスキルです。未経験の方でも活躍頂ける環境を整えています。 ◎当社では、サービス向上や業務効率化に関する新たな取り組みも積極的に行っています。新人・若手にも裁量権があり、やりがいを感じやすい環境だと思います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■エントリー
↓ ■会社・工場見学 ↓ ■履歴書（Open ES)提出 ↓ ■筆記試験（一般常識・適性検査） ↓ ■幹部面接（幹部２名と約４５分ほどの面接です） 場所：当社オフィス／地下鉄東西線「東札幌駅」より徒歩１５分 持参物：筆記用具のみ ↓ ■最終面接（社長（取締役など）と６０分ほどの面接です） 場所：当社オフィス ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：238,000円 ※基本給：238,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～15,000円 一律資格手当：5,000円～15,000円 一律子供手当：10,000円以上 通勤手当 ※自宅～職場間が片道2Km以上の場合に支給 資格手当 管工事（土木、電気工事）施工管理技士１級取得：各資格毎に月5000円、2級取得：各資格毎に月1500円など） 子供手当 子一人につき：月10000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
年2回 備考：8月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
土・日・祝日・お盆・年末年始 等 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※入社６か月後に10日付与（所定日数の８割以上の出勤） 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金共済加入 資格取得支援制度（当社の定める資格の保持者には内容に応じた補助金が支給されます。） 研修制度（技能講習・社内外研修・海外研修など） 社内イベント（BBQなど） 試用期間：有り（6ヶ月） ※試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修・新入社員研修・OJT・技能講習・メーカー研修・階層別研修・全社研修など
◎OJTなどは若手社員が中心に担当します。人情味のある社員ばかりで、質問し易い環境で学びを進めることができます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度があり、実技が必要な資格に関して社内の資材を使った事前演習を補助しています。資格取得後は、毎月資格手当を支給しています。
就業者のキャリアステップに応じて必要となるマネジメント能力などを養成するため、 外部講師を呼んでの講習も開催しております。 商材や新しい技術等についても、メーカー様に都度講習を受けることができます。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
北海道科学大学、札幌学院大学、札幌大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道情報大学、
北翔大学、藤女子大学、小樽商科大学、北海道情報専門学校、札幌高等技術専門学院、北海道職業能力開発大学校
北翔大学、藤女子大学、小樽商科大学、北海道情報専門学校、札幌高等技術専門学院、北海道職業能力開発大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
