四国建設コンサルタント株式会社
シコクケンセツコンサルタント
四国建設コンサルタント株式会社
YONCON（ヨンコン）/建設コンサルタント/測量・調査
| 業種 |
建設コンサルタント
建築設計／コンサルタント・専門コンサルタント／情報処理
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|---|---|
| 本社 |
徳島
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 6～10名 |
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| 営業職 | 未定 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社には、技術・営業・総務の三本柱の下、理系文系を問わず活躍できる環境がありますので、是非入社していただき、「やってみたい！」という気持ちを素直にぶつけてください。これからは、多少のミスにへこたれることなく、糧として頑張れる人こそ伸びていく時代だと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・建設コンサルタント業務（企画・計画・調査・分析・設計・維持管理）等を行います。 ・情報システム開発（建設コンサルタント業務IT化・社内システムエンジニア）等を行います。 (2)【正社員】営業職 ・発注案件確認、入札準備、入札手続、契約業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
徳島、愛媛、高知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術職
・建設コンサルタント業務系:道路や橋梁、河川・砂防、港湾などの社会資本整備や地域づくりのための建設コンサルタント業務（企画、計画、調査、分析、設計、維持管理）を行います。国土交通省、県、市町村などが主な発注先です。 ・情報系:建設コンサルタント業務のIT化を推進し、全社的な技術力向上や生産性向上を図ります。新技術に対応したシステムの企画・開発・運用・構築・管理を行います。 ■営業職 (1) 発注案件確認 発注者からの新規案件公告を確認します。 (2) 入札準備 入札を行う上で必要な書類の作成・応札額の根拠となる積算を行います。 (3) 入札手続 決定した金額での入札を行います。 (4) 契約業務 入札で落札となった案件の契約手続きを行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：218,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：242,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
■時間外手当 ■資格手当（上限:50,000円/月） ■通勤手当（上限:24,000円/月） ■住宅手当 親族と同居の場合:5,000円/月 一人暮らし:7,000円/月 ■家族手当 既婚者:10,000円/月 配偶者:14,000円/月 子供:4,000円/月 ■その他手当 単身手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年3回 備考：年3回（7月、12月、3月）2020年実績 ※直近7年平均値: 賞与 9.0カ月（年3回計） ※資格保有者には資格奨励金を別途支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）、祝日 ※日曜・祝日は全て休み、祝日のある週の土曜日の内、年5日間程度出社 年間休日：118日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：他特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他、福利厚生：労働災害上乗保険、財形貯蓄制度、退職金制度、人間ドック、建設コンサルタンツ厚生年金基金、再雇用制度、健康診断及びインフルエンザ予防接種の会社負担、資格取得支援 他 社員旅行（2019年度 シンガポール4泊5日、2018年度 香港・マカオ3泊4日、2017年度 オーストラリア5泊6日（10年目以上）、台湾3泊4日（10年目以下）、2016年度 グアム3泊4日） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間：6ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 高専 卒業見込みの方 月給：202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：218,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：230,000円 高専 卒業の方 月給：203,000円 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月26日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.3%
3年以内女性採用割合：20.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.2年（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、主任研修、係長研修、管理職研修、社内研修、社外研修、安全衛生研修、資格取得研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：■資格取得奨励金制度
取得奨励一時金の支給や技術士取得に対して、先輩技術士による勉強会などの支援を行っています。 |
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| メンター制度 | あり：若手社員がメンターとなる先輩社員を選び面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：安全運転検定、ドローン運用検定、橋梁点検車に関する検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 31.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、阿南工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、香川高等専門学校、香川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、近畿測量専門学校、近畿大学、高知工科大学、高知工業高等専門学校、高知大学、神戸大学、札幌大学、四国大学、島根大学、島根大学大学院、摂南大学、摂南大学大学院、大同大学、中央大学大学院、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、松山大学、名城大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、九州大学大学院、金沢大学、名古屋工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
徳島、愛媛、高知 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、水産系
