SUBARUテクノ株式会社
スバルテクノ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

SUBARUテクノ株式会社

SUBARUグループ/自動車/航空宇宙
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 技術職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 技術職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

SUBARUテクノでは、常に挑戦者であること、探究者であること、突き詰めること、考え抜くこと、人を思うこと、相手の身になって考えることができる人材を求めています。また、常にSUBARUの商品を使うお客様第一の視点に立ち、お客様にとって何が大切なのかを知り、お客様が求める商品は何かを考えられる人材も必要としています。
車好き、飛行機好きの方はもちろん、ものづくりに興味があり、自分のアイデアを形にしたいと思う方、最先端のものづくりに参加したいと望む意欲と熱意のある方が活躍できるたくさんのフィールドを用意しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
仕事内容 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 
スバル車、航空機の開発(設計・研究実験)を請負、派遣の形態で行います。
(2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
国内/海外ディーラー向け自動車補修用パーツカタログの編集・製作。
応募資格 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 栃木、群馬、埼玉、東京
 備考:
自動車開発(パワートレイン、デザイン):東京都三鷹市
自動車開発:群馬県太田市、栃木県佐野市
航空機、航空宇宙機器開発:栃木県宇都宮市
自動車(技術資料作成):埼玉県さいたま市
勤務時間 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:一部職場は9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:198,000円~201,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:203,500円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:221,500円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上

 備考:高専(専攻科)卒の方:月給22.15万円
高専(本科卒)の方:月給20.35万円
手当 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)

 地域手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、育児支援手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
昇給 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:社員食堂完備、部活動・レクリエーション補助、作業着代補助、STCカフェテリア制度(選択型福利厚生制度・・育児施設利用、自己啓発、個人旅行などの一部補助など)
STCカフェテリア制度について:年間600ポイント(60,000円)が付与され、その範囲内で自己啓発、育児介護、健康増進など複数のメニューの中から各個人のニーズに合ったものを自由に選択し、利用できる制度です。使用例は喫食費用(社員食堂)、リフレッシュ、在宅勤務の環境整備、健康管理、子供の教育費など様々。リフレッシュでは旅行の際の宿泊代や飲食代、スポーツ施設の利用料として、在宅勤務の整備環境ではイヤホンや充電器の購入などに使用できます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】自動車、航空機の設計、研究実験職 (2)【正社員】自動車 技術系事務職(技術資料作成)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 26人 0人 100.0%
2022年度 33人 3人 90.9%
2021年度 55人 4人 92.7%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 17人 1人
2023年度 22人 4人
2022年度 30人 3人
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4%
平均勤続年数 11.9年(2024年4月1日時点)
平均年齢 40.1歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:階層別教育、各種セミナー、工学講座を各種用意し従業員のキャリア向上に取り組んでいます。
自己啓発支援 あり:SUBARUグループで実施している通信教育(年2回)に参加でき、講座種類により1/2、3/1の教育費補助があります。
メンター制度 あり:新卒リーダーが1人ずつにつき、仕事はもちろん仕事以外の身の回りの事など相談ができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年二回の目標管理(キャリアコンサルティング含む)面談あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人4人
取得対象者数 35人4人
育休取得率 62.8%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学>
青山学院大学、足利工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、明治大学、明星大学、立教大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、専門学校赤門自動車整備大学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪航空専門学校、専門学校太田自動車大学校、太田情報商科専門学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、中央工学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本航空大学校北海道、専門学校日本自動車大学校、日本電子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

--------------------------------------
SUBARUテクノ株式会社

〒181-8577
東京都三鷹市大沢3-9-6

TEL:0422-33-7596

【HP】https://stc-web.subaru.co.jp/
----------------------------------------
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。