永大化工株式会社
エイダイカコウ
永大化工株式会社
【東証スタンダード市場上場】プラスチック製品製造
| 業種 |
化学
自動車／半導体・電子部品・その他／建材・エクステリア／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・設計開発職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 233名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける |
大学卒・設計開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
開発設計、技術、デザインの業務を希望する場合は短大、高専、専門学校卒業予定の方も対象です。
＜学部・学科＞
学部・学科不問
＜求める人物＞
・ものづくりに関心がある方
・何事にも興味を持ち、主体的に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
＜選考のポイント＞
選考で重視しているのは、永大化工で働きたいという「WILL（意思）」です。
「WILL」がもっとも伝わるのは言葉だと思いますので、できるだけ多くの方と面接でじっくりと対話する機会を設けたいと考えています。
そして、面接では想いの丈をお話しいただきたいです。「入社後、こんな仕事にチャレンジしたい！」「新規事業を立ち上げたい！」「あらゆる家電に当社のパーツを収めたい」など、漠然としたことでもかまいませんので永大化工で実現したいことをお聞かせください。
皆さんの熱意はしっかりと受け止めます。
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
開発設計、技術、デザインの業務を希望する場合は短大、高専、専門学校卒業予定の方も対象です。
＜学部・学科＞
学部・学科不問
＜求める人物＞
・ものづくりに関心がある方
・何事にも興味を持ち、主体的に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
＜選考のポイント＞
選考で重視しているのは、永大化工で働きたいという「WILL（意思）」です。
「WILL」がもっとも伝わるのは言葉だと思いますので、できるだけ多くの方と面接でじっくりと対話する機会を設けたいと考えています。
そして、面接では想いの丈をお話しいただきたいです。「入社後、こんな仕事にチャレンジしたい！」「新規事業を立ち上げたい！」「あらゆる家電に当社のパーツを収めたい」など、漠然としたことでもかまいませんので永大化工で実現したいことをお聞かせください。
皆さんの熱意はしっかりと受け止めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
当社が製造しているフロアマットなどの自動車用品について、お得意様への販売活動および納期管理や、新規顧客開拓および顧客ニーズに対応した新製品の企画など、法人営業の仕事をお願いします。 (2)【正社員】設計開発職 自動車メーカーの純正フロアマット、市販のフロアマットの形状や仕様を決める設計業務が中心。顧客のニーズを聴き取り、分析し、それを実現する新たなフロアマットをＣＡＤ等のツールを使用して設計・開発する仕事。 (3)【正社員】デザイン職 自動車メーカーの純正フロアマット、市販のフロアマットのデザイン業務が中心。対象車種のコンセプトや流行、顧客ニーズを取り入れたデザインを行い、営業・開発担当とともに顧客に対しプレゼン・商談を行います。 (4)【正社員】管理スタッフ職（経理） 会社経営の基盤となる経理・会計・財務に関する業務など、管理的業務に従事していただきます。当社の事業運営を下支えする経営管理スタッフです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
栃木 備考：・栃木事業所（自動車用品本部）：栃木県鹿沼市深程990-12 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK ※基本的には同じ事業所で長く働いていただきます。時に事業所間で転勤の可能性がありますが、その場合も本人の希望を考慮します。 (2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職 奈良 備考：・奈良事業所（自動車用品本部）：奈良県香芝市尼寺3丁目408 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK ※基本的には同じ事業所で長く働いていただきます。時に事業所間で転勤の可能性がありますが、その場合も本人の希望を考慮します。 (4)【正社員】管理スタッフ職（経理） 大阪 備考：本社（管理本部）：大阪市平野区平野北二丁目3-9 ◎UIターン歓迎 ※基本的には同じ事業所で長く働いていただきます。時に事業所間で転勤の可能性がありますが、その場合も本人の希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：50分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の事業内容や募集職種・業務内容等を説明します。 当社に興味をもたれた方はぜひご参加ください。 ↓ ■1次選考（履歴書、成績証明書 提出） 総務部採用担当との30分ほどの面接です。 当社に興味を持っていただいた理由、希望する職務などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次選考 希望する職務部門の責任者との30分ほどの面接です。 当社の採用は、人物と応募者の意欲を重視しています。あなたの当社への想いを熱く語ってください。 ↓ ■最終選考（適性検査＋役員面接） 役員面接は20分ほどです。 当社への想いと意欲を全面的にアピールしてください。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理）
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：195,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：224,100円 ※基本給：224,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理）
通勤手当全額 残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理）
年1回 備考：４月（2023年実績／全社平均3.5%） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理）
年2回 備考：６月・１２月（2023年度実績2.61ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年間休日：118日 有給休暇：10日 ※※入社時に付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ヘルスケア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職金制度（勤続1年以上） 社内販売弁当（昼食）補助 サントリー健康増進アプリ（ポイント付与） インフルエンザ予防接種（費用負担） 従業員持株会（毎月の積立てで自社株を購入。その積立に対する奨励金あり） 会員制リゾートホテル（低価格で宿泊可能） 車両紹介販売助成制度（取引のある自動車会社の車両購入時、補助金を支給） など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】デザイン職(4)【正社員】管理スタッフ職（経理） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修：入社後約1週間、会社の仕組みやビジネスマナーを学習
■専門教育：職場配属後、専門知識や専門スキル等をOJTや外部研修で習得 ■共通教育：プラスチック研修、コンプライアンス研修など全社共通の教育を随時実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が契約するWeb研修システムを利用して、興味・関心のある講座を自由に受講可能 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアコンサルタント資格を取得済みの総務部長が、入社から約半年後に新入社員ひとり一人とキャリア面談を実施。また、いつでもキャリアに関する相談をすることが可能。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、四天王寺大学、高崎経済大学、帝京大学、帝塚山大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 栃木、大阪、奈良
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
