業種 |
商社(建材・エクステリア)
メンテナンス・清掃事業/建材・エクステリア/その他サービス/建設コンサルタント
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本社 |
愛知
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ルート営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント(3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業
営業先は既に取引のあるお客様がお相手なので、難しいかけひきは必要ありません。 大手企業からの発注も多く、どんどん売れていくのが魅力です。 また現場調査や、気密測定などもお任せしていきます。 (2)【正社員】営業アシスタント 建築中の住宅を訪問して、下準備の確認を現場の大工さんや監督さんにお願いする仕事です。 また、施工の準備として必要な「気密測定(月5~10件ほど)」や、工程管理も担当します。 (3)【正社員】積算スタッフ 取引先から送られてきた図面を元に、屋根や壁の容積を計算するお仕事です。 計算の仕方はイチから教えるので、数字が好きな方は大歓迎! ゆくゆくは「省エネ計算」のスキルが身に付きます! (4)【正社員】事務スタッフ 年間で2500棟もの施工実績を誇る当社では、社内で書類作成やデータ入力を行う 事務スタッフも大切な存在です。書類は先輩が使っているフォーマットなどを用いることもできるので、 少しずつ慣れていけます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント(3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント
埼玉、静岡、愛知、兵庫 備考:◆本社:愛知県名古屋市天白区野並4-137 ◆神戸支店:兵庫県神戸市中央区北長狭通4-2-19 アムズ元町ビル1F-06号 ◆関東支店:埼玉県坂戸市中小坂886 ◆静岡営業所:静岡県富士市神谷新町98 (3)【正社員】積算スタッフ 愛知 備考:◆本社:愛知県名古屋市天白区野並4-137 (4)【正社員】事務スタッフ 静岡、愛知、兵庫 備考:◆本社:愛知県名古屋市天白区野並4-137 ◆神戸支店:兵庫県神戸市中央区北長狭通4-2-19 アムズ元町ビル1F-06号 ◆静岡営業所:静岡県富士市神谷新町98 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント(3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※営業職・営業アシスタント職は1日1~2時間程度発生する場合あり。 ※積算スタッフ・事務スタッフは、基本残業なし。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー(リクナビからエントリーして下さい。直接説明会を予約することも可能です。)
▼ 説明会(説明会・選考会の日程は、リクナビ上でご確認下さい) ※個別対応も可能ですのでお問合せください。 ▼ 適性検査・筆記試験・面接 |
応募資格補足説明 | [1]ルート営業 [2]営業アシスタント
※要普通自動車免許(オートマ限定でもOK) [3]積算スタッフ ※理系の方は歓迎します! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルート営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※【年収例】年収600万円…月給38万円+手当+賞与(入社2年目/中途・経験者) (2)【正社員】営業アシスタント 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上 |
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昇給 | (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント(3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント(3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント(3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ
[1][2]週休2日制(土日) ※会社カレンダーあり [3][4]完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給(月2万円まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業アシスタント 期間:試用期間3ヶ月/月給22万円 (3)【正社員】積算スタッフ(4)【正社員】事務スタッフ 期間:試用期間3ヶ月/月給20万円 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
2017年に設立した当社は、2023年度が初めての新卒採用となります。
そのため、過去の新卒採用実績はありません。 ですが、今までに中途社員を採用・育成してきた実績は多数あり、 イチからお仕事をお教えするノウハウもあります。 安心してエントリーしてください! |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
今まで新卒採用の実績は御座いませんが、
男女関係なく活躍できる業務・社風です。 実際、女性社員も複数名活躍中です! |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.6歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT形式で先輩がじっくり丁寧に仕事を教えていきます。
新卒採用は会社として初めての試みですが、 今までに中途社員をしっかり育ててきた実績がありますので、ご安心ください。 |
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自己啓発支援 | あり:こちらも基本的に実地で、先輩や上司が仕事のマインドや
社会人としての心構えなどをお伝えしていきます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月1日時点)
まだまだ少数精鋭の当社ですが、女性役員も活躍中!
男女とも平等に活躍でき、評価する社風です。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |