武ダGEAD株式会社
タケダギード

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

武ダGEAD株式会社

事業経営業/総合商社業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
商社(総合)/不動産/教育関連/インターネット関連
本社
北海道、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職(札幌) 1~5名
大卒・総合職(東京) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職(札幌)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

大卒・総合職(東京)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

全学部・全学科が対象★

\新卒社員安心の研修制度/
入社後の教育制度が充実している当社。
基礎の基礎から学び、しっかりと成長することが可能です。
見て学べる動画学習(DAacademy)や資格取得支援制度を通して、働きながら、スキルアップが叶います!
さらには、先輩社員や同僚とグループを作りサポートするメンター制度もあるなど、なんでも相談しやすい環境を整えていますので安心です!

>>社内サークル活動が活発!
フットサルや映画鑑賞、ダーツなど、
10種類のサークルがあり、仕事だけでなくこうしたところにも熱中できる環境です。
※強制参加ではありません。

\プライベートも大切に!/
◎土日祝休み×年間休日125日
◎残業少なめ(月平均10時間)
◎有給取得しやすい(平均14日)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(札幌本社)(2)【正社員】総合職(東京本社)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(札幌本社)
・営業
・積算
・購買
・財務 etc.
(2)【正社員】総合職(東京本社)
・営業
・購買
・財務
・人事 etc.
会社を支える経営の仕組みを、基礎から学び経験できます!
応募資格 (1)【正社員】総合職(札幌本社)(2)【正社員】総合職(東京本社)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(札幌本社)
 北海道
(2)【正社員】総合職(東京本社)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職(札幌本社)(2)【正社員】総合職(東京本社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEB)

適性検査

筆記試験

面接
・総合職は集団1回・個別1回

内々定

【選考方法について】
●総合職
・Web試験(基礎テスト・適性検査)
・Excel試験
・筆記試験
・集団面接
・個別面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(札幌本社)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:265,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:270,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】総合職(東京本社)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:275,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:280,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(札幌本社)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:14,000円(固定給に含む)
 一律健康促進手当:1,000円(固定給に含む)

 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・役職手当
 ・時間外手当
※手当は当社規定あり
※支給金額は3年連続UPの実績あり。
(2)【正社員】総合職(東京本社)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:14,000円(固定給に含む)
 一律健康促進手当:1,000円(固定給に含む)
 一律首都圏手当:10,000円(固定給に含む)

 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・役職手当
 ・時間外手当

※手当は当社規定あり
※支給金額は3年連続UPの実績あり。
昇給 (1)【正社員】総合職(札幌本社)(2)【正社員】総合職(東京本社)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(札幌本社)(2)【正社員】総合職(東京本社)
 年3回
 備考:6月、12月、4月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(札幌本社)(2)【正社員】総合職(東京本社)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・奨学金返済支援制度
・自社認可保育園あり
・育児休業制度
・時短勤務
・資格取得支援制度
・退職金制度
・慶弔見舞金
・インフルエンザワクチン接種全額会社負担(家族分含む)
・社内サークル活動費助成制度
・ドリンクサーバー
(コーヒー、緑茶、紅茶など豊富にあります)
・北海道日本ハムファイターズ公式戦チケット支給(エスコンフィールド北海道)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(札幌本社)(2)【正社員】総合職(東京本社)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 1人 80.0%
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 1人
2023年度 7人 1人
2022年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 3.0年(2024年時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
基本的なビジネスマインドやパソコンの使い方などから学べます。
・ビジネスマナー研修
社会人としてのマナーを基礎から学べます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:年齢の近い先輩たちを含めて、複数名のグループをつくり、知識の吸収や相談をすぐにできるような環境づくりを行っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

小樽商科大学、金沢大学、近畿大学、札幌大学、星槎道都大学、専修大学、東海大学、東北大学、日本大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

武ダGEAD株式会社
札幌本社:北海道札幌市白石区中央2条1丁目6番15号武田ビル
東京本社:東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー

新卒担当
TEL:011-833-7000(代表)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。