武ダGEAD株式会社

「ひとづくり」は当社が1番大切にしている事。一人ひとりの個性を大切に伸ばしていくことを大切にしています。若手メンバーには「ひとづくり」の大切さを伝えたり、未来を担う子ども達に様々な形で支援していきます。「人」のエネルギーは「人」に伝播し、やがて大きな力を生み出します。「輝く人の力」。そこに武ダGEADの「ひとづくり」の想いが込められているんです。また街も人と同じように時と共に姿を変えていきます。数十年、数百年先の未来を描き、そこに住む人々が自分の街を誇れるような「まちづくり」をしていきたいと考えています。

武ダGEADは、企業の歴史と伝統を尊重し、積極的なM&Aを通じて技術や知見の承継に力を注いでいます。というのも、少子高齢化が進む日本では、このまま何もしなければ都市の「活力」が失われていってしまうと思っているからです。これまで培ってきた「ひとづくり」・「まちづくり」の経験と実績を活かして、全国の地域社会に彩りを与え、ひとの力で活力を創り出し、日本全体に貢献していきたいと考えています。新しいことに挑戦し、失敗してもあきらめずにやりきることで、未来を切り拓き、こどもたちや地域の人から憧れられる企業でありたい。そんな姿をわたしたち武ダGEADは目指しています！

私たちは『挑戦すること』を大切にしています！それは様々な挑戦がしやすい社風の中で、のびのびと様々な経験・挑戦をしていく事で、将来みなさんがメインとなって当グループを支えていける実力を付けていって欲しいと思っています。まずは社会人として必要なビジネスマインドや基礎的なパソコンスキルを学ぶ事ができる研修や入社後に必要な基礎的なビジネスマナーを学ぶ事ができる研修など基礎から成長できる環境を用意しています。