株式会社ゼンリン
ゼンリン
2026

株式会社ゼンリン

東証プライム上場・福証上場
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/出版/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
東京、福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 2661名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

私たちは現在、「Maps to the Future 地図情報で未来を創造する」をスローガンに掲げ、未来へ向けた数々の新しい取り組みを進めています。
その最前線で活躍するみなさんに期待することは、既成概念にとらわれない新しい発想とそれを実現させるための考動力です。

会社も社員も今まさに未来に向けて変わろうとしている真っ最中です。
まだまだ変革の途上ですが、その中で、「自分がやってやる!」という気持ちを持てる方を歓迎します。

具体的には、以下のような人を求めています!
■いろいろなことへ興味を持ち、チャレンジしたいと思える人

■いろいろな人の考えに興味を持ち、人と関わり合うことが好きな人
 自分と違う考えに出会い、受け入れ、自分の幅を広げたい人

■人の役に立つ仕事、社会に大きな影響を与える仕事をしたい人
 地図という生活に欠かせない商材に、新しい価値を見つけたい人

エントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
全学部全学科対象
(2)【正社員】技術系総合職
理系学科を対象 ※初期配属は技術系部門に限定していますが、将来的には他部門への異動の可能性があります
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:※各事業所の所在地は当社HPをご参照ください。
※将来的に海外を含む関連会社への出向の可能性があります。
※初期配属は主要事業所(東京・千葉・横浜・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡 等)となる可能性が高いです。
(2)【正社員】技術系総合職
 東京、福岡、長崎、海外
 備考:※将来的に海外を含む関連会社への出向の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:勤務時間の形態は、配属部署によって異なります
(2)【正社員】技術系総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:勤務時間の形態は、配属部署によって異なります
職種・仕事内容の詳細 <営業系>
■各種企業・官公庁への物販・広告・提案営業
当社商品(住宅地図帳、電子地図帳など)の物販営業およびスポンサーへの広告営業、
地図データベースを利用したビジネスソリューション提案営業など
また、防災や防犯のための地域に密着した地図の企画・作製

■カーメーカーや自動車メーカーとのナビデータ調整・提案営業
既存のお客様とナビデータ仕様の改善や、新たな販売施策等について改善提案する
技術部署と連携し、データ納品に向け調整業務を行う

■各種企業への、地図データベースを利用したソリューション営業
新規・既存様々な顧客へ向けて、業務改善・効率化を支援するような地図データや
地図データを利用したサービスなどの提案営業

<企画系>
■事業企画・マーケティング
市場のリサーチ、マーケティングを行い、新規事業の立案や商品・サービスの企画
など。経営戦略や事業戦略の一翼を担う

<技術系>
■研究開発:将来必要となる新しい技術の研究開発
ナビゲーション技術、AI画像解析技術を用いた調査・計測技術の基礎研究、応用研究
地図データを効率的に整備するための技術開発など

■開発:地図データ抽出システムの開発・整備や新規の商品開発
地図データベース整備システムの開発・仕様改善
研究が開発したシステムの仕様調整・実用化
各種サービス・アプリケーションの設計及び開発

■情報システム
全社の情報戦略を担い、情報インフラの整備・推進など

<制作系>
■データベース制作:地図データベースの作製・品質管理
調査スタッフからのデータを地図データベースに反映、編集。
また公報・官報、その他の公開されているデータの出典元の確認、取り込みなど

■商品制作:データベースを基にした商品の制作
データベースから各種ナビ・地図商品向けにデータを加工・整備し信頼性の高い商品DBを提供する

<管理系>
■法務・知的財産
不正コピーの監視から、契約等締結時の審査
特許の発掘・侵害の監視、事業戦略や研究・開発戦略の支援。
特許申請、発明者と特許事務所との橋渡し。他社とのライセンス交渉など

■経理・財務
 連結関連会社を含め、財務、経理、予算管理、資本政策など

■人事
 人事戦略から人事制度の企画立案・人材採用・育成などの人事全般
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:201,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:201,000円~242,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:242,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:242,000円~262,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
 備考:通勤手当、都市手当、残業手当  他
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種制度】
退職金(確定給付年金、確定拠出年金)、従業員持株会、団体保険、カフェテリアプラン
【諸施設】
独身寮、社宅、保養所など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 33人 0人 100.0%
2021年度 41人 0人 100.0%
2020年度 34人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
大学卒・大学院卒実績のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 34人 14人
2022年度 23人 10人
2021年度 27人 14人
3年以内男性採用割合:68.8%
3年以内女性採用割合:31.2%
大学・大学院卒実績のみ
平均勤続年数 17.0年(2023年3月31日時点)
正社員実績のみ
平均年齢 46.6歳(2023年3月31日時点)
正社員実績のみ
研修 あり:■階層別研修
ゼンリン社員・社会人としての基礎を学ぶ新入社員研修をはじめ、2年目、5年目研修やマネジメント研修などキャリアステップに応じたさまざまな研修を実施。
自己啓発支援 あり:■通信教育・外部セミナー
全社員を対象とし、ビジネスに関するものから教養まで幅広い学習テーマがあります。
毎年学習用のポイントが付与され、自由に選択し受講することができます。

■資格取得支援
社員のスキルアップを支援するため、会社推奨の資格を取得した社員には奨励金を支給します。

【テーマ別研修】
自分自身のスキルや身につけたいスキルに応じて受講できるよう、ビジネスから教養まで幅広い学習コースを用意。
通信教育や外部講座など自分のスタイルに合った受講形式を選択可能。
(社員に毎年付与されるポイントを使うことで自己負担なく受講可能)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
正社員実績のみ
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2022年度実績)
正社員実績のみ
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人30人
取得対象者数 33人30人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
正社員実績のみ
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 6.7%
(2023年3月31日時点)
正社員実績のみ

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
選考・採用の流れは下記の通りとなっております。
※説明会のご案内は3月17日(日)までにエントリーいただいた方にお送りいたします。
採用フロー ■リクナビよりエントリー

■会社説明会(選考を希望される方は、ぜひ会社説明会へご参加ください)
  ※説明会のご案内は、3月17日(日)までにエントリーいただいた方にお送りいたします。

■選考(書類選考、適性検査、面接を予定しています)
  ※書類選考のご案内は、3月22日(金)までにエントリーいただいた方にお送りいたします。
   ※適性検査以降のご案内は、各選考の合格者にお送りいたします。

■内々定

最新情報はエントリーいただいた方へ随時お知らせします。
対象となる方 2022年3月~2025年3月までに4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、情報系の専門学校を卒業・修了または見込みの方
障がいをお持ちの方へ 弊社では障がい者採用を積極的に行っております。

障がいをお持ちの方(障がい者手帳所有者または申請予定の方)は、
リクナビからエントリーの上、以下のメールアドレスにご連絡ください。
また、ご質問等ございましたら、お気軽にご相談ください。

株式会社ゼンリン人事部採用担当
E-Mail:jinji_s_saiyo@zenrin.co.jp

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京造形大学、東京大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
一部抜粋して掲載

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
専門・高専卒は理系学科出身の方に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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