九重味淋株式会社
ココノエミリン
2026

九重味淋株式会社

本みりん等の酒類の製造販売
業種
食品
その他専門店・小売
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・品質管理・製造(四大・修士卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業・品質管理・製造(四大・修士卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが必要としているのは、
固定観念にとらわれない柔軟な発想力と、
失敗を恐れず何事にも積極果敢に挑戦していくエネルギーです。
お客様に喜んでもらえる商品づくり、
「ココノエがあって良かった」と言ってもらえる会社づくりを
一緒にしていきましょう!

もちろん、食べることが好きな方、食に興味のある方大歓迎!!

転勤もありませんので、
地元愛知に腰を落ち着けて働きたいと考えている方の
ご応募もお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
既にお取引があるお客様(量販店、飲食店、食品メーカー等)に対するルート営業が中心です。
海外のお客様の対応や今までにない発想での新規開拓を行ってくださる方大歓迎です!
(2)【正社員】品質管理職
お客様へ安心・安全の高品質な商品をお届けするために、みりんの製造過程および完成前の品質チェックが中心の業務です。その他にも、新たな原材料等の研究や工場見学の対応なども行っています。
(3)【正社員】製造職
出来上がったみりんの充填(容器詰め)や製品の箱詰めをメインに、製造予定の立案やラインの人員配置を含むマネジメントも行います。
製造工程における最終段階を担う、責任のある大切なお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
 愛知
 備考:【営業職】名古屋支店(名古屋市熱田区)
【製造職】【品質管理職】本社(碧南市)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:業務が終了していれば17時00分以降に帰宅可能
(3)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:業務が終了していれば16時30分以降に帰宅可能
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会(対面・WEB)
 ▼
書類審査(OpenES)、適性検査
 ▼
一次面接(WEB)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:15,000円/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代(営業手当、専門手当)は入社年8月度給与より支給
(それ以前は、超過分を別途支給)
(3)【正社員】製造職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:600円以上
 その他一律手当:15,000円
 備考:通勤手当は、実費全額支給(徒歩・自転車でも最低600円支給)
(3)【正社員】製造職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:600円以上
 備考:通勤手当は、実費全額支給(徒歩・自転車でも最低600円支給)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
 年2回
 備考:6・12月支給/2か月分(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
 月9日以上(2月のみ8日以上)
基本、土日祝日休み
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇、長期リフレッシュ休暇(5年毎)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、定期健康診断、永年勤続表彰、保養所、社員購入割引 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職
 期間:入社後1か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】製造職
 期間:入社後1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 2人
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社時:外部機関によるマナー研修、約1カ月間の各部署研修
・配属後:1年間のOJT制度あり
・オンラインによるスキルアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
※受験料全額会社負担(指定資格に合格時のみ)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、石川県立大学、大谷大学、北里大学、京都大学、金城大学、岐阜大学、敬愛大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、修文大学、中部大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、名古屋大学、法政大学大学院、明治大学、名城大学、山梨学院大学
その他

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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