営業・店舗運営・品質管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 190名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既にお取引があるお客様(量販店、飲食店、食品メーカー等)に対するルート営業が中心ですが、 新規開拓も積極的行っています!また海外取引の実績もあります。 (2)【正社員】店舗運営職 本社敷地内にある「レストラン&カフェ K庵」か「直売店 石川八郎治商店」での 接客や調理等の店舗業務をはじめ、メニュー・商品開発、イベント企画など、店舗運営全般に関わるお仕事です。 (配属は適性で判断) (3)【正社員】品質管理職 お客様へ安心・安全の高品質な商品をお届けするために、みりんの製造過程および完成前の品質チェックが中心の業務です。その他にも、新たな原材料や製法等の研究や工場見学の対応なども行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職
愛知 備考:【営業職】名古屋支店(名古屋市熱田区) 【店舗運営職、品質管理職】本社(愛知県碧南市) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:業務が終了していれば17時00分以降に帰宅可能 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビからエントリー
エントリーいただいた方へ優先的に最新情報をご案内いたします! ▼会社説明会(対面・WEB) 説明会では、会社の事業や理念などのお話はもちろん、 先輩社員との懇話会を通して実際の社員や職場の雰囲気を見ていただけます! ※選考をご希望の方は必ず会社説明会にご参加ください。 ▼書類審査(OpenES) OpenESをご提出いただき、書類選考を実施いたします。 ▼適性検査(WEB)・一次面接(対面) 書類選考を通過した方へ、一次面接までにWEB上で適性検査をご受検いただきます。 一次面接は人事担当による対面での実施を予定しています。 ▼最終面接(対面) 最終面接は社長や所属長による対面での面接です。 ▼内々定! 説明会から内々定までは2ヶ月程度を予定しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:15,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業手当は入社年8月度給与より支給 (それ以前は、超過分を別途支給) |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:600円以上 その他一律手当:15,000円 備考:通勤手当は、実費全額支給(徒歩・自転車でも最低600円支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職
年1回 備考:毎年4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職
年2回 備考:6・12月支給/2か月分(2024年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】品質管理職
・月9日以上(2月のみ8日以上) ・基本、土日祝日休み 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:アニバーサリー休暇、長期リフレッシュ休暇(5年毎)、時間年次有休 (2)【正社員】店舗運営職 ・月9日以上(2月のみ8日以上) ・シフト勤務制(土日祝日出勤あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:アニバーサリー休暇、長期リフレッシュ休暇(5年毎)、時間年次有休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、定期健康診断、永年勤続表彰、保養所、社員購入割引 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職(3)【正社員】品質管理職 期間:入社後1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・入社時:外部機関によるマナー研修、約1カ月間の各部署研修
・配属後:1年間のOJT制度あり ・オンラインによるスキルアップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
※受験料全額会社負担(指定資格に合格時のみ) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
敷地内及び就業時間内全面禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。