株式会社ティー・シー・エス

当社は変化の激しいIT業界でお客様の業務システムの開発、ソリューションの提供を55年間続けてきました。安定した経営を続けてこられたのは、ＫＰＩを含む経営状況の一切を公開し、全社員一丸となって取り組んできたからです。56期目を迎え、新たに奨学金の返還支援、資格手当、メンター制度も設けました。より安心して仕事に取り組める環境が整っていることで、個々の個性を存分に発揮することができるのです。

【パーパス：存在価値】は、「不易流行」の精神の下、社会に貢献する会社として進化し続けることです。【ミッション：使命】は、場（働く環境）を耕し、人を育てることです。【ビジョン：ありたい姿】は、主体的に考え行動できる会社となることです。【バリュー：価値観】は、視座を高く持ち、人として正しいことを行動をもって示すことです。

採用は文理不問です。文系の学生をプロのSEに育て上げる経験と当社独自のノウハウがあります。１年目は、１）新人技術共通研修３ケ月、２）目標計画型OJTと毎月と３ケ月毎のふりかえり研修、３）自主的に学ぶ環境（e-learningと技術書籍配布）、の３本立てです。２年目以降は、１）毎週のカテゴリ別グループリモート研修、２）毎月の集合ものづくり研修、３）自主的に学ぶ環境（e-learning：コンテンツ8500本以上）で、５年間でプロに育成します。