大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発
お客様のニーズをもとに、高所作業での墜落・転落から作業者の方々の生命を守るための製品、工事用機材などの新製品開発・改良・設計・検証を行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発
兵庫 備考: 備考:〈本社〉 本社・工場(兵庫県加東市) |
勤務時間 | (1)【正社員】開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:10 備考:備考:本社(8:20~17:10) |
採用ステップ&スケジュール | ●WEB説明会動画を公開中
リアルタイム説明会も並行開催しています。 【説明会に参加】 ▼ 【一次面接】 人事課面接 ▼ 【適性検査(SPIU)】 ▼ 【二次面接】 人事課面接 ▼ 【最終面接】 社長面接 ※内々定まで1ヵ月~2ヵ月 ※一次面接時にOpenES、最終面接時に履歴書等をご提出頂きます。 |
給与 | (1)【正社員】開発
大学 卒業見込みの方 日給月給:235,000円 ※基本給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発
家族、時間外、特別作業、地域手当、生活基盤手当など その他諸手当あり |
昇給 | (1)【正社員】開発
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】開発
年2回 備考:約3.5ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※※◎有休は半日単位、時間単位の取得も可能です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅、食堂(補助有)、社員旅行等 退職金制度:あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発 期間:6ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.7年(2025年2月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2025年2月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対して、ビジネスマナー等の新入社員研修
ならびに入社後は約5ヶ月間のOJT教育を実施 ※OJT教育…先輩社員にサポートしてもらいながら仕事を学ぶ制度 |
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自己啓発支援 | あり:対象の資格習得者には報奨金として一時金支援制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室以外は原則禁煙です。
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教育 | 階層別教育等 |
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研修 | あり。全新入社員に対して、ビジネスマナー等の新入社員研修
ならびに5ヶ月間のOJT教育を実施 |
【WEB説明会】 | 3月以降順次オンライン会社説明会を開催!
WEB説明会動画も視聴可能です。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。