ＳＢエンジニアリング株式会社
エスビーエンジニアリング
ＳＢエンジニアリング株式会社
ソフトバンクグループ/通信/インフラ/IT/ソリューション
| 業種 |
通信
インターネット関連／情報処理／建設コンサルタント／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 701名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え常にチャレンジできる人」
私たちが注力していくのは、AI、IoT、スマートオフィスなど、
世の中をスマートにし、生活をより豊かにしていく新しい分野です。
これまで培ってきたあらゆるスキルとノウハウを新しいテクノロジー領域に展開し
「テクノロジー＆オペレーションNo.1」を目指していきます。
その実現の為には、新しい世代であるみなさんの感性や価値観が必要です。
そして、組織全体としてイノベーティブな集団であり続けるために、
「働き方」も大きく変えていく必要があると考えています。
より柔軟な人事制度を取り入れた労働環境を整備することで、
モチベーション高く、常に前を向ける組織を生み出し、ICTの未来を切り拓いていきます。
常に変化し続けるソフトバンクグループの中で、それを楽しみながら、
・挑戦できる
・自律的行動力がある
・最後までやり抜くことが出来る 方を求めています。
一人ひとりの個性を大切に、最大限発揮できるフィールドを用意してお待ちしております。
私たちが注力していくのは、AI、IoT、スマートオフィスなど、
世の中をスマートにし、生活をより豊かにしていく新しい分野です。
これまで培ってきたあらゆるスキルとノウハウを新しいテクノロジー領域に展開し
「テクノロジー＆オペレーションNo.1」を目指していきます。
その実現の為には、新しい世代であるみなさんの感性や価値観が必要です。
そして、組織全体としてイノベーティブな集団であり続けるために、
「働き方」も大きく変えていく必要があると考えています。
より柔軟な人事制度を取り入れた労働環境を整備することで、
モチベーション高く、常に前を向ける組織を生み出し、ICTの未来を切り拓いていきます。
常に変化し続けるソフトバンクグループの中で、それを楽しみながら、
・挑戦できる
・自律的行動力がある
・最後までやり抜くことが出来る 方を求めています。
一人ひとりの個性を大切に、最大限発揮できるフィールドを用意してお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合コース
法人営業、営業企画／事業企画、ビジネスサポート、業務管理 (2)【正社員】エンジニアコース ネットワークデザインエンジニア、建設エンジニア、ファシリティエンジニア、DXエンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
■専門卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） ■高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） ■大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
北海道、宮城、千葉、東京、大阪、福岡 備考：本社：東京（日本橋） 各事業所：札幌・仙台・千葉・東京・大阪・福岡など |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 備考：入社半年後よりスーパーフレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
■専門卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：198,000円 ■高専卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：211,000円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：224,000円 ■大学院了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：236,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律Workstyle支援金：4,000円 諸手当： ・新卒住宅準備金（支給条件を満たす場合、入社後30万円支給） ・新卒住宅補助（支給条件を満たす場合、入社後3年まで2.5～3万円／月支給） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（日額片道2,500円まで） ・深夜勤務手当（割増賃金） ・Workstyle支援金（在宅勤務の環境整備や出社時の感染対策に必要な費用補助） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
年1回 備考：原則 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
年2回 備考：年間標準賞与4.4ヶ月＋特別加算賞与※業績により支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：11日～21日 ※初年度は、入社日に11日の年次有給休暇が付与されます。 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間休日：124日（2023年度） ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・積立年休制度 ・リフレッシュ休暇 ・プレミアムフライデー …その他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■ 待遇・福利厚生・社内制度：・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・ソフトバンク（株）従業員持株会 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ・BB社員モニタ制度 ・総合福祉団体定期保険 ・永年勤続表彰 ■ プレミアムフライデー：ソフトバンクグループ全体で始めた取組みのひとつ。毎月最終金曜日は、午後3時を退社推奨時間に定めています。仲間と飲みやスポーツ・趣味など、各々が自由に時間を使いリフレッシュを行います。 ■ スーパーフレックスタイム：必ず出勤していないといけないコアタイムを廃止した、新しいフレックスタイム制。業務状況に応じて出社・退社時間を自由に変更し、必要な時に必要な時間だけ働ける効率の良い環境を生み出しました。 ■ テレワーク：新たなワークスタイルの一つとして、自宅にいながらも社内と変わらない業務ができるように、在宅ワークに必要な制度や環境を整えています。社内と変わらない業務ができるように、在宅ワークに必要な制度や環境を整えています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エンジニアコース 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.7%
3年以内女性採用割合：35.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・ソフトバンクグループ共通新入社員研修
・法人研修 ・SBエンジニアリング新卒研修 ・階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・ソフトバンクユニバーシティ
・ソフトバンクアカデミア ・ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度） ・e-ラーニング（語学系） ・DX推進プログラム"SENGIN" |
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| メンター制度 | あり：・エルダー制度（新入社員1名につき1名の先輩社員がつき、日々業務のサポートをします） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・自己申告制度
・社内ジョブポスティング制度 ・キャリアデザイン研修 ・キャリアカウンセラー面談 |
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| 社内検定等の制度 | あり：・資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 実績なし
有給取得率：70％（2022年度実績）
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携 ・BB社員モニタ制度 ・総合福祉団体定期保険 ・永年勤続表彰 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を順次開催します。
ご予約いただいた方に開催前日までに視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知淑徳大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、沖縄工業高等専門学校、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、京都女子大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、昭和女子大学、仙台高等専門学校、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟国際情報大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治学院大学、盛岡大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
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技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、千葉、東京、大阪、福岡
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
概ね2～3年以内 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
