業種 |
教育関連
商社(教育関連)/出版/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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総合職 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 1588名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社1年目はOJTとして、直営校舎現場に配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
学部卒 大学 卒業見込みの方 修士卒/博士卒 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
直営校舎(塾部門) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:1,960時間 備考:休憩1時間 部門によって異なります。 本社・本部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,960時間 備考:実働8時間 部門によって異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職としての採用になります。
入社1年目はOJTとして、直営校舎現場に配属となります。 OJTを通じて、「現場感覚」をしっかりと身につけていただくと同時に、コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力、マネジメント能力等のビジネススキルの基本をしっかりと身につけてもらうことが目的です。 2年目以降は、各人の専門知識や能力、資質、評価を踏まえ、以下の職種に配属となります。 ★校舎運営マネジメント ★生徒指導・講師職 ★教育コンテンツ研究・開発・制作(教材・テスト) ★AIコンテンツ研究・開発 ★全国提携・FC事業(企画、営業) ★通信教育事業(全国、海外) ★教育情報収集・分析(中学入試情報等) ★システム開発(ITによる教育支援システム,データベースの開発) ★経営企画(人事・財務・総務) |
採用ステップ&スケジュール | 総合職としての採用になります。
入社1年目はOJTとして、直営校舎現場に配属となります。 OJTを通じて、「現場感覚」をしっかりと身につけていただくと同時に、コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力、マネジメント能力等のビジネススキルの基本をしっかりと身につけてもらうことが目的です。 2年目以降は、各人の専門知識や能力、資質、評価を踏まえ、以下の職種に配属となります。 ★校舎運営マネジメント ★生徒指導・講師職 ★教育コンテンツ研究・開発・制作(教材・テスト) ★AIコンテンツ研究・開発 ★全国提携・FC事業(企画、営業) ★通信教育事業(全国、海外) ★教育情報収集・分析(中学入試情報等) ★システム開発(ITによる教育支援システム,データベースの開発) ★経営企画(人事・財務・総務) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
学部卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:236,150円 備考:※時間外労働には時間外手当を別途全額支給します。 修士卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:251,500円 備考:※時間外労働には時間外手当を別途全額支給します。 博士卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:264,415円 備考:※時間外労働には時間外手当を別途全額支給します。 ※その他博士課程卒で、高度な専門知識と能力が認められた場合には、特別処遇にて給与決定致します。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当 住宅手当(20,000円~50,000円) 家族手当 役職手当 通勤手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月9日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金、定期健康診断(年1回)、退職金、社内融資ほか 教育制度:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、全社研修会、教務力研修、職種別研修、海外研修 ほか |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、全社研修会、教務力研修、海外研修(バンクーバー研修・ニューヨーク研修・上海研修・パリ研修)、コミュニケーション研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 42.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 対面での説明会とWEB説明会の両方を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |