業種 |
設備・設備工事関連
コンピュータ・通信機器・OA機器/エネルギー
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本社 |
広島
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総合職(施工管理・施工事務) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
主に通信関連の設備・施設等の工事のスケジュール・品質・安全管理などを担います。 (2)【正社員】総合職(施工事務) 通信工事の現場で使用する資機材の手配や調整、書類作成などを主に行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
東京、大阪、岡山、広島 備考:本社/広島県福山市赤坂町赤坂1276 広島支社/広島県広島市東区馬木4-2024-1 東京支社/東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル15階北棟 大阪支店/大阪府大阪市東成区大今里西1丁目29-14富士火災今里ビル201号室 三原営業所/広島県三原市城町3丁目1番1号三原港湾ビル407号室 東広島営業所/広島県東広島市西条町大字田口2511-6 尾道工事事務所/広島県尾道市美ノ郷町三成川北3 岡山工事事務所/岡山県倉敷市児島上の町1-16-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:広島支社・東京支社・大阪支店は9:00~18:00(休憩1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2024から説明会予約
▼ 会社説明会(随時) ▼ 適性検査・書類選考 ▼ 面接(個別、随時) ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:35,000円~40,000円(固定給に含む) 備考:※都市手当(月額)/東京勤務40000円、大坂勤務35000円 交通費一部支給(月額1.5万円まで)、時間外勤務手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済支援制度 社宅・借上社宅 再雇用制度 従業員持株制度 資格取得支援制度 各種慶弔制度 健康診断 社員親睦会 退職金共済制度 表彰制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(施工管理)(2)【正社員】総合職(施工事務) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、若手社員安全研修、管理職研修、交通安全講習など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |