業種 |
タイヤ・ゴム製品
自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/機械/化学
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本社 |
兵庫
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大学卒(技術職/営業職/企画事務職) | 11~15名 |
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修士卒(技術職/営業職/企画事務職) | 11~15名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業・企画事務職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職コース
■研究開発⇒材料の基礎研究や新製品開発 ■設計技術⇒様々な分野で使われる伝動ベルト・システムや新規事業製品の設計・開発 ■生産技術⇒工場生産ラインの設計・制御システムの開発、生産機械や省力化機器の設計 (2)【正社員】営業・企画事務職コース ■国内営業・海外営業⇒法人ユーザーに対する企画提案型営業、海外市場開拓 ■企画事務職⇒財務部・人事部・法務部 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職コース
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業・企画事務職コース 技術職コース 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 営業・企画事務職コース 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職コース
栃木、大阪、兵庫、和歌山 (2)【正社員】営業・企画事務職コース 技術職コース 栃木、大阪、兵庫、和歌山 営業・企画事務職コース 東京、愛知、大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業・企画事務職コース
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職コース
短大 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 備考:高専(専攻科)卒の方は大卒と同額となります。 (2)【正社員】営業・企画事務職コース 技術職コース 短大 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 備考:高専(専攻科)卒の方は大卒と同額となります。 営業・企画事務職コース 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業・企画事務職コース
時間外手当・通勤交通費は全額支給(当社規定による) その他、住宅手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業・企画事務職コース
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業・企画事務職コース
年2回 備考:(7月、12月) 入社1年目の7月支給賞与は寸志となります |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業・企画事務職コース
原則として、週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:12日~12日 ※GW、夏期、年末年始は連続休暇 年次有給休暇の付与は初年度12日 勤続年数により最高20日付与(継続勤務期間6年以上) その他、慶弔休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:制度:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、持株会、共済会、マッチング拠出、企業年金基金、3年目フォロー研修など 施設:寮、社宅、保養所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職コース(2)【正社員】営業・企画事務職コース 期間:入社後3カ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職コース 栃木、大阪、兵庫、和歌山 (2)【正社員】営業・企画事務職コース 技術職コース 栃木、大阪、兵庫、和歌山 営業・企画事務職コース 東京、愛知、大阪、兵庫 |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術職コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) (2)【正社員】営業・企画事務職コース 技術職コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 営業・企画事務職コース 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナーや会社、グループ概要、事業、製品について学ぶ導入教育を実施。技術職は配属までに約半年間、仕事をするうえで必要な基礎知識を座学・実習で学びます。営業・企画事務職も、販売会社や工場での実習を通じて、製品知識をはじめとした当社で活躍するための基礎スキルを身につけます。
その他にも、入社3年目社員向けフォロー研修、各階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾などさまざまな研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:会社が紹介する通信教育講座につき、修了要件満たせば費用半額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に一度、直属の上司と面談の機会があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各事業部が設定する販売士資格など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |