ドゥウェル株式会社
ドゥウェル
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（開発エンジニア・システムエンジニア） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 112名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「医療を考えるエンジニア」が私たちのMissionです。
求める人物像
■責任感を持つ
主体的に考え、率先して動くことができる人材を求めます。
■チームワークを発揮する
明るく積極的に意見を交わし、互いに学びあいながら成長できる人材を求めます。
■志を高く持つ
よりよい価値が提供できるよう志を高くもって仕事に取り組む人材を求めます。
求める人物像
■責任感を持つ
主体的に考え、率先して動くことができる人材を求めます。
■チームワークを発揮する
明るく積極的に意見を交わし、互いに学びあいながら成長できる人材を求めます。
■志を高く持つ
よりよい価値が提供できるよう志を高くもって仕事に取り組む人材を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
●開発エンジニア ・自社パッケージ（医療系システム）の開発。 ・自社パッケージ以外のシステムの企画開発。 ●システムエンジニア ・医療機関で使用する統合システムの設計・導入・立ち上げ・保守。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
北海道、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 選考は個別面接です。人物重視の選考となりますので、リラックスして面接官とコミュニケーションを取るイメージでお話ください。
■面接で重視すること ・自分の言葉で話せているかどうか ・簡潔であるかどうか 選考開始から内定まで、約1か月のイメージです。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
専門 卒業見込みの方 月給：232,400円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：201,000円 固定残業代/月：31,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学 卒業見込みの方 月給：254,380円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：34,380円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：271,720円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：235,000円 固定残業代/月：36,720円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
通勤手当別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
随時 備考：年2回（6月、11月）インセンティブ支給（8月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（開発エンジニア・システムエンジニア）
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：5月2日の創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年9月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2024年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人研修、社員研修、社内勉強会、OJT、資格取得支援
新人研修では、ビジネスマナーや社会人として必要な基礎スキルはもちろん、約半年かけてじっくりと開発に必要な知識を学んでいきます。そのため、プログラミング未経験でも心配無用です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：スマート福利厚生プログラムで、セルフトレーニングが受講できます。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：年齢の近い先輩社員がメンターにつきます。デスク間の仕切りがないワークスペースのため、わからないことなど気軽に相談しやすい環境です。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：PPM（People Peformance Management）というプログラムで、毎年キャリアプランを話し合います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
秋田大学、亜細亜大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学大学院、北九州市立大学、北里大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、公立千歳科学技術大学、佐賀大学、札幌大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北学院大学、東洋大学、弘前大学大学院、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、名桜大学、明治大学、横浜国立大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、医学・歯学系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、東京、大阪、福岡
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
