株式会社Asian Bridge
アジアンブリッジ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG）） | 6～10名 |
|---|---|
| サービス運用・営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 71名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
サービス運用・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（時給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
◆全学部全学科（文理不問）
≪求める人物像≫
◆安定した環境で長期活躍したい方
◆向上心をもって業務に取り組める方
◆全学部全学科（文理不問）
≪求める人物像≫
◆安定した環境で長期活躍したい方
◆向上心をもって業務に取り組める方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG）） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
システム開発、WEBサービス、アプリ開発などの業務をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
東京、富山、石川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,000円以上 高専/大学 卒業見込みの方 月給：222,500円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
時間外手当 通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
年1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG））
週休二日制 年間休日：125日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職（システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG）） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月22日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.4%
3年以内女性採用割合：23.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・ビジネスマナー研修
・言語、スキル研修 ・プログラミング研修 ・OJT研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格・スキルアップにおける参考書の提供 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：定期的にキャリア面談を行い、社員一人ひとりに合った理想のキャリアプランのすり合わせを行っていきます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期に一度、直属の上司との面談を通じて、キャリアの考えを支援する時間を設けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月22日時点）
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その他の情報
採用実績校
石川工業高等専門学校、岩手県立大学、関西学院大学大学院、近畿大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学大学院、国士舘大学、産業能率大学、信州大学、上智大学、専修大学、多摩大学、中央大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東洋大学、富山高等専門学校、富山大学、日本大学、福井大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学大学院、立教大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、富山、石川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
